Analista de Recursos Humanos Pl.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Folha de Pagamento e Administração de Pessoal:
Processamento e conferência de folha de pagamento.
Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
Gestão de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais).
Conferência de lançamentos relacionados a horas extras, adicionais, afastamentos, benefícios e descontos.
Gestão de admissões, movimentações e desligamentos.
Conciliações contábeis relacionadas à folha e encargos.
Atendimento a colaboradores e gestores sobre temas de remuneração, benefícios e encargos.
Apoio a auditorias internas e externas.
Análise de indicadores e oportunidades de melhoria e automação de processos.
Garantia de confidencialidade das informações trabalhistas e salariais.
Gestão de Desligamentos:
Condução integral dos processos de desligamento voluntário e involuntário.
Análise de estabilidade e elegibilidade para desligamentos.
Cálculos rescisórios, férias proporcionais, 13º salário, aviso-prévio e demais verbas.
Administração de homologações e formalizações rescisórias.
Processamento e conferência de pagamentos rescisórios.
Atuação consultiva junto a gestores e RH em temas trabalhistas.
Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

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Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
Experiência
Vivência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com cálculos rescisórios e processos de desligamento.

Conhecimentos Técnicos:
eSocial.
FGTS Digital.
DCTFWeb.
Encargos trabalhistas.
Sistemas de folha (SAP, ADP, APDATA, Senior, Totvs ou similares).
Pacote Office, com destaque para Excel.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista