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Analista Júnior de Comunicação e MarketingGrupo ReciclaBR • São Paulo, SP, Brasil
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Analista Júnior de Comunicação e Marketing

Analista Júnior de Comunicação e Marketing

Grupo ReciclaBR • São Paulo, SP, Brasil
Há 7 dias
Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387418@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Associate Traditional Web Developer Certified (OutSystems 11), Web Development
Escolaridade: Graduação - Associate Traditional Web Developer Certified (OutSystems 11), Web Development - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta - das 08h às 18h

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Transporte fretado, Vale refeição, Assistência médica de 30,00%, Assistência odontológica de 30,00%, Vale Cesta

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga


Buscamos um Analista Júnior de Comunicação e Marketing para integrar nosso time e impulsionar a presença digital da empresa. Se você gosta de criar conteúdo, analisar dados e colaborar em campanhas criativas, venha fazer parte de um ambiente dinâmico e inclusivo.

Objetivo


Apoiar a execução das rotinas administrativas e operacionais da área de Comunicação e Marketing, com foco em endomarketing, comunicação interna e organização dos processos da área. Contribuir para o planejamento e execução de campanhas, eventos e ações de engajamento, garantindo o cumprimento de prazos, a organização das demandas e a fluidez da comunicação entre as áreas. O cargo também dará suporte à produção de conteúdos e materiais de comunicação, realizando demandas de criação e adaptação de peças quando necessário.

Responsabilidades


Comunicação Interna e Endomarketing

· Planejamento e Execução: Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de comunicação interna e endomarketing.

· Ações de Engajamento: Organizar ações de engajamento, campanhas sazonais, datas comemorativas e eventos internos.

· Comunicados Internos: Elaborar, revisar e organizar comunicados internos, garantindo clareza, consistência e alinhamento com a comunicação da empresa.

· Canais Internos: Apoiar a gestão e atualização dos canais internos de comunicação.

· Acompanhamento: Acompanhar cronogramas, aprovações, fornecedores e demais etapas necessárias para a execução das ações.

Melhoria Contínua: Contribuir com ideias e iniciativas para fortalecer o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Processos Administrativos e Operacionais

· Rotinas Administrativas: Apoiar as rotinas administrativas da área de Comunicação e Marketing.

· Organização de Demandas: Organizar cronogramas, documentos, controles e fluxos de aprovação.

· Gestão de Fornecedores: Realizar interface com fornecedores, incluindo solicitação de orçamentos, acompanhamento de entregas e organização das informações necessárias aos processos internos.

· Controles Internos: Apoiar processos relacionados a pagamentos, notas fiscais, pedidos de compra e controles da área, conforme os procedimentos internos da empresa.

· Prazos e Pendências: Acompanhar prazos e garantir o andamento das demandas junto às áreas envolvidas.

· Organização da Área: Manter arquivos, materiais e informações da área organizados e atualizados.

· Relatórios: Apoiar a elaboração e atualização de relatórios e controles das ações realizadas.

Conteúdo e Canais Digitais

· Calendário de Conteúdo: Apoiar a organização do calendário de conteúdos dos canais corporativos.

· Publicações: Realizar revisão, aprovação, agendamento e acompanhamento de publicações.

· Adaptação de Conteúdo: Adaptar textos e conteúdos de acordo com os diferentes canais e públicos.

· Presença Digital: Apoiar a manutenção da presença digital da marca e o cumprimento do calendário de comunicação.

Criação e Suporte Visual

· Criação e Adaptação: Criar ou adaptar peças gráficas simples para campanhas internas, redes sociais, apresentações e demais necessidades da área.

· Desdobramentos: Realizar desdobramentos de materiais a partir de identidades visuais e conceitos já estabelecidos.

· Suporte Criativo: Apoiar demandas criativas pontuais, garantindo a aplicação correta da identidade visual da empresa.

· Apoio Especializado: Trabalhar em conjunto com designers, agências ou fornecedores quando houver demandas de maior complexidade.



Requisitos obrigatórios para a posição:

· Formação: Ensino superior completo ou cursando os últimos anos em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas.

· Conhecimentos: Conhecimento em comunicação interna e/ou endomarketing.

· Organização: Boa organização e familiaridade com rotinas administrativas e controles.

· Comunicação Escrita: Boa comunicação escrita e capacidade de revisão de conteúdos.

· Ferramentas de Escritório: Conhecimento intermediário de ferramentas do Pacote Office/Google Workspace, especialmente planilhas e apresentações.

· Criação Gráfica: Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de criação gráfica, como Adobe Illustrator, Photoshop ou similares.

· Redes Sociais: Familiaridade com ferramentas de gestão e publicação em redes sociais.


Entregas e resultados esperados para a posição:


· Organização: Capacidade de acompanhar diferentes demandas, processos e prazos simultaneamente.

· Proatividade: Iniciativa para antecipar necessidades, acompanhar pendências e propor melhorias.

· Comunicação: Facilidade para interagir com diferentes áreas e transformar informações em comunicações claras.

· Atenção aos Detalhes: Cuidado com informações, documentos, materiais e etapas dos processos.

· Colaboração: Facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações com áreas internas e fornecedores.

· Senso de Prioridade: Capacidade de identificar demandas urgentes e organizar a rotina de acordo com as necessidades da área.

· Olhar Criativo: Capacidade de contribuir com ideias e soluções de comunicação, sem que a criação gráfica seja o foco principal da posição.

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Analista Júnior de Comunicação e Marketing • São Paulo, SP, Brasil