Programador e Desenvolvedor de C#.NET- SP

Obs: Por favor não se inscrever se vc tem outras profissões ou o suporte, essa vaga é para programadores
de C# e .Net, não analise de sistemas, não é suporte, é programação.
Dev C# .NET- SP
Modelo: Híbrida-3x2 - Santo Amaro-SP
Budget: R$12k
Descrição da vaga:
-Sobre a oportunidade
-Experiência sólida com C#;
-Experiência em SQL;
-Desenvolvimento de APIs REST;
- Microsserviços & MFE Micro-frontend;
-Programação assíncrona e orientada a eventos;
-Arquiteturas SOA e/ou EDA;
-Cloud AWS, Azure ou GCP;
-Experiência com Docker, CI/CD;
-Versionamento com GIT;
-Testes unitários e de integração;
-Documentação de APIs Swagger/OpenAPI;
-Logging, Tracing e Monitoramento;
-Bancos de dados relacionais e não relacionais;
-Segurança de aplicações, Metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
-Participação no ciclo completo de desenvolvimento (E2E).
Diferenciais:
- Mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS, Service Bus), Kubernetes;
-Experiência em ambiente financeiro;
-Certificações Cloud;
-Experiência com arquitetura distribuída de alta volumetria e observabilidade.
Pacote de benefícios :
Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio parcial).
Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento).
Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, sendo 100% para Refeição ou 100% para Alimentação, como também pode dividir o valor em cada um deles como preferir! Desconto de $1,00 em folha de pagamento valor mensal de R$946,00 ;
® ? Previdência Privada: Após o período de experiência (Santander). 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
Day Off / Short Day: Folga no dia do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
Creditas: Antecipação de salário (conforme política)
Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
PAE – Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
Sharecare: Programa clínico desenvolvido de acordo com a necessidade do colaborador, relacionados a saúde física.
NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas (política de reembolso, descontos e cursos gratuitos). Comércio, Farmácias e Restaurantes.
Programa Talent Friends: Indicação de novos talentos, e premiar nossos colaboradores a cada indicação aprovada no processo seletivo.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Metodologias ágeis (Scrum/Kanban); -Participação no ciclo completo de desenvolvimento (E2E).
• Experiência sólida com C#; -Experiência em SQL; -Desenvolvimento de APIs REST; - Microsserviços & MFE Micro-frontend; -Programação assíncrona e orientada a eventos; -Arquiteturas SOA e/ou EDA; -Cloud AWS, Azure ou GCP;
• -Experiência com Docker, CI/CD; -Versionamento com GIT; -Testes unitários e de integração; -Documentação de APIs Swagger/OpenAPI; -Logging, Tracing e Monitoramento; -Bancos de dados relacionais e não relacionais; -Segurança de aplicações, Metodologias