Especialista em Recrutamento e Seleção

O que este cargo envolve:
Como Especialista em Recrutamento e Seleção, você liderará processos de atração de talentos de ponta a ponta, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócio da JLL. Sua expertise será fundamental para identificar, engajar e selecionar profissionais de alta performance que impulsionam nossos resultados no mercado imobiliário. Nesta posição, você combinará visão estratégica com execução hands-on, desenvolvendo soluções de recrutamento que conectam os melhores talentos às oportunidades certas, enquanto fortalece nossa marca empregadora e garante experiência excepcional para candidatos e stakeholders.
Como será seu dia a dia:
Liderar processos de recrutamento externos e internos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias personalizadas de atração de talentos
Gerenciar portfólio de vagas simultâneas, priorizando demandas críticas e assegurando entrega dentro dos SLAs estabelecidos
Conduzir entrevistas estruturadas por competências e aplicar ferramentas de avaliação que garantam seleções assertivas e alinhadas à cultura JLL
Impulsionar diversidade e inclusão através de processos equitativos, contribuindo para atingimento de metas de representatividade e cotas legais
Estabelecer relacionamento com consultorias, instituições de ensino e comunidades de talentos, além de desenvolver e implementar estratégias multicanal de sourcing, explorando plataformas digitais, redes sociais, banco de talentos e parcerias estratégicas
Impulsionar iniciativas de employer branding que fortaleçam o posicionamento da JLL como empregadora de escolha no mercado imobiliário
Acompanhar, atualizar e desenvolver indicadores e relatórios de recrutamento, bem como garantir alimentação de dados de forma adequada em sistemas
Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua de processos, projetos e inovação da área
Colaborar com stakeholders globais, HRBPs e lideranças em processos seletivos e projetos visando credibilidade e experiência positiva a todos os envolvidos
Conduzir treinamentos de onboarding para novos colaboradores
Qualificações Obrigatórias:
Ensino Superior completo
Sólida experiência em recrutamento end-to-end para diferentes áreas e níveis hierárquicos
Experiência com recrutamento de vagas de liderança e estratégicas
Domínio de ferramentas de sourcing e ATS
Facilidade com Excel e análise de dados
Inglês avançado/fluente (requisito obrigatório - interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)
Qualificações Desejáveis:
Experiência em empresas de serviços e/ou consultorias de recrutamento
Experiência com projetos na área de Atração de Talentos
Conhecimentos generalistas em Recursos Humanos
Espanhol avançado
Local: Vila Olímpia - São Paulo (SP) - Modelo Híbrido

A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.
Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Especialista

HABILIDADES

• talent acquisition
• Recrutamento
• recursos humanos