Analista de Endomarketing CSC

Grupo Luck Receptivo • Recife, Pernambuco, Brazil

Há 3 dias

Descrição da vaga

O Grupo Luck vem transformando a experiência de viajar no Brasil através da excelência em atendimento segurança e paixão por encantar! Com décadas de história somos a maior e mais premiada estrutura de turismo receptivo do Norte e Nordeste.

Por trás de cada viagem inesquecível e de cada sorriso entregue ao turista existe uma equipe engajada conectada e orgulhosa de fazer parte da nossa história! O nosso time de Gente & Gestão no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é o pilar que conecta todas as nossas unidades (Recife Natal Maceió João Pessoa Noronha Salvador e Aracaju) fortalecendo a nossa cultura alinhando a comunicação e promovendo um ambiente de trabalho vibrante.

Estamos falando de despertar o orgulho de pertencer conectar nossos colaboradores aos propósitos do Grupo e transformar a comunicação interna em uma ferramenta estratégica de engajamento e Employer Branding! Esse é o nosso propósito! Se você se identifica com ele é criativo analítico apaixonado por pessoas e comunicação visual e quer impulsionar sua carreira no maior receptivo do Brasil nós queremos ter você no nosso time!

Missão do Cargo

Planejar executar e mensurar as estratégias de comunicação interna e endomarketing do Grupo Luck através do CSC. Atuar como o elo entre a estratégia corporativa e os colaboradores de todas as filiais visando o fortalecimento da cultura organizacional o aumento do engajamento e a consolidação do Employer Branding.

Responsabilidades e Atribuições

Comunicação Interna & Canais: Gerenciar os canais internos de comunicação (comunicados e-mails newsletter semanal mural digital) garantindo que as diretrizes do Grupo cheguem de forma integrada e alinhada a todas as unidades.
Criação de Conteúdo & Design: Criar peças gráficas materiais visuais edições de vídeos rápidos e redigir comunicados pontuais e campanhas internas com identidade visual padronizada.
Campanhas e Calendário Tático: Executar o calendário anual e mensal de endomarketing promovendo rituais de engajamento ações datas comemorativas e eventos corporativos.
Employer Branding & Integração: Estruturar e padronizar a régua de comunicação de onboarding/integração de novos colaboradores transformando nosso time em embaixadores da marca.
Suporte às Unidades (RHs Locais): Alinhar demandas e apoiar os times de RH das filiais com materiais homologados garantindo alinhamento cultural e liberando o time de Marketing Comercial para o foco na receita.
Métricas e Relatórios (KPIs): Acompanhar analisar e reportar mensalmente indicadores de alcance engajamento eNPS e efetividade das ações internas.

Requisitos e Qualificações

Graduação completa em Comunicação Social Publicidade e Propaganda Marketing ou Administração com ênfase em RH.
Experiência comprovada (2 a 3 anos) atuando em Comunicação Interna Endomarketing ou Agências.
Domínio de Ferramentas de Design & Vídeo: Domínio em Photoshop Illustrator e Canva Pro; prática intermediária em edição de vídeo (CapCut Premiere ou similar).
Habilidade de Redação: Excelentes habilidades de escrita técnicas de storytelling redação publicitária e comunicação não-violenta.
Tecnologia & IA: Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing Pacote Office/Google Workspace e uso prático de IAs generativas como apoio criativo.
Perfil analítico alto senso estético inteligência emocional e habilidade de transitar facilmente entre a operação e as lideranças.
Diferencial: Vivência prévia em estruturas de holding Centro de Serviços Compartilhados (CSC) ou empresas com filiais regionais.

Jornada de Trabalho

Escala: Seg a Sex
Horário:8h00 as 18h00 (Sex: 8h00 as 17h00)

Informações Adicionais e Benefícios

Salário compatível com o mercado

Auxílio Alimentação

Assistência médica

Plano odontológico

Vittude (Assistência Psicológica)

New Value (Clube de Descontos)

Wellhub (Programa Viver Bem Luck)

Cortesias nos Serviços do Grupo Luck (Passeios e experiências para você curtir nossos destinos!)

Oportunidade de Crescimento Profissional

Ambiente focado em desenvolvimento acolhimento e alta performance

Etapas do Processo Seletivo

Fit Comportamental: Mapeamento de perfil e atitude para garantir alinhamento com a cultura da Luck;
Momento de Carreira: Conversa inicial com nosso time de Gente & Gestão para alinhar expectativas e apresentar os desafios da vaga;
Entrevista com o Gestor: Bate-papo prático para conhecer a rotina do posto oportunidades e tirar dúvidas da área;
Trâmites de Admissão: Exame admissional envio de documentação e o momento de dizer: Seja muito bem-vindo(a) à família Luck!

Nós valorizamos a diversidade e a inclusão. Consideramos todos os candidatos para as nossas vagas independente de cor raça religião gênero orientação sexual idade ou deficiência.

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