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Grupo Brinox
Analista de Gente e Cultura | Linhares (ES)Grupo Brinox • Linhares, Espírito Santo, Brasil
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Analista de Gente e Cultura | Linhares (ES)

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Grupo Brinox • Linhares, Espírito Santo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Então, o seu lugar é aqui com a gente! O Grupo Brinox é movido pela vontade de fazer a diferença e tem uma história repleta de evolução, desafios e conquistas. Aqui, trabalhamos para garantir um sorriso no rosto de todas as pessoas que fazem parte do nosso time e de nossos clientes todos os dias.

Nascemos em 1988, com o inox como nossa principal matéria-prima. Desde então, buscamos sempre inovar. Hoje, com mais de 2.600 produtos, consolidamos no mercado marcas como Brinox, Coza, Haus Concept e Rasco.

Nosso time é unido pelo propósito de ser o grupo de utilidades domésticas de maior crescimento no Brasil. Somos reconhecidos pela nossa energia e capacidade de inovar, e atuamos com eficiência e respeito ao meio ambiente e à diversidade.

Criamos e produzimos utilidades domésticas, sempre com o objetivo de tornar os ambientes mais práticos e bonitos. A cada dia, buscamos ir além, fazendo sempre melhor.

Queremos ser cada vez mais multiculturais, representativos e diversos, pois acreditamos que a mudança positiva começa dentro de cada um de nós. Estamos sempre em busca de talentos e histórias que farão parte da nossa caminhada.

Acredita que tem a energia do nosso jeito? Se preza pelo comprometimento, foco no cliente, espírito de equipe, simplicidade e transparência, venha gerar resultados com a gente!

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Fique atento aos requisitos exigidos para esta função:


  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Sólida vivência generalista na área de recursos humanos.


Será um diferencial se você tiver:

  • Pós Graduação completa em áreas afins;
  • Conhecimento em sistema Metadados e Gupy.

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  • Responder pelas atividades dos subsistemas de RH, de acordo com a sua responsabilidade;
  • Atender com excelência as solicitações dos colaboradores e clientes internos;
  • Elaborar, analisar e definir os planos de ações dos indicadores do subsistema de responsabilidade;
  • Responder e monitorar as políticas da empresa, orientando os gestores e colaboradores.
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