Analista Trabalhista | B2CON

A B2CON nasceu da decisão de construir algo diferente: uma empresa capaz de integrar contabilidade, tributação, finanças e governança em uma inteligência única, especialmente para situações nas quais a alta administração precisa tomar decisões relevantes com segurança, velocidade e visão de negócio.

Com times multidisciplinares, metodologia ágil e tecnologia aplicada, apoiamos organizações que precisam integrar conformidade, controle, governança e performance.

Nossa atuação parte de uma convicção: informações contábeis, fiscais e financeiras só geram valor quando ajudam a liderança a compreender melhor o negócio, antecipar riscos, identificar oportunidades e tomar decisões capazes de proteger e transformar a organização.

Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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O que buscamos

• Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de análise;
• Boa comunicação para relacionamento e atendimento a clientes.

Será um diferencial

• Experiência em escritório contábil;
• Vivência com múltiplos sindicatos e Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs);
• Conhecimento e atualização em eSocial, FGTS Digital e E-Consignado;
• Perfil consultivo, com facilidade para orientar clientes e propor soluções;
• Experiência com atendimento a diferentes perfis de clientes.

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Como será o seu dia a dia

Você será responsável por:

• Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões;
• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF;
• Gerar e transmitir obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e previdenciária nas rotinas do Departamento Pessoal;
• Atender clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à legislação e às rotinas trabalhistas;
• Atuar de forma analítica na conferência das informações e na identificação de possíveis inconsistências.