Analista de Departamento Pessoal - SP

Reportando-se à Diretoria, suas principais atividades incluirão:Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de cálculo e preparação de folhas de pagamento. Responsável por elaborar relatórios de rotinas e lançamentos de dados em sistemas de gestão pertinentes ao setor. Supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios contribuições sindicais e taxas assistenciais. Auxiliar em atribuições gerais relacionadas ao setor de departamento pessoal. Controle de Ponto. Para esta posição, é imprescindível:Graduação em Administração , Recursos, ciências contábeis ou Processos Gerenciais. CRA ativo é indispensável. Pós-graduação/MBA será um diferencial. Experiência na função. Essencial conhecimento em eSocial, legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal. Conhecimento Sistema Século será um diferencial. Remuneração salário fixo PJ Procuramos profissional com perfil de liderança. bom relacionamento interpessoal, organizado. com raciocínio lógico. comunicação assertiva, flexível e que goste de trabalhar em equipe. Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para contatocorporaterh. com. br , mencionando o cargo Analista de DP/RH.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

Corporate RH

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)