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Estágiario de Recursos Humanos em DP

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Mavrhy Consultoria em R&S • São Paulo, São Paulo, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

CONTRATANTE: Conversys — Inovação e tecnologia no coração da TI!
Perfil de Estagiário(a) de RH | Departamento Pessoal
Objetivo da Função
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para os processos de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores.
Formação
Cursando Ensino Superior em:
Administração
Gestão de Recursos Humanos
Ciências Contábeis
Direito
Áreas correlatas
Previsão de conclusão entre 1 e 2 anos.
Conhecimentos Desejáveis
Conceitos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.
Processos de admissão e rescisão.
Controle de ponto e jornada de trabalho.
Benefícios corporativos.
Noções de folha de pagamento.
Pacote Office, especialmente Excel.
Principais Atividades
Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Organizar e atualizar documentos de funcionários.
Auxiliar no controle de ponto eletrônico.
Dar suporte no processo de folha de pagamento.
Apoiar a administração de benefícios.
Auxiliar no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
Controlar arquivos físicos e digitais.
Apoiar processos de férias, afastamentos e rescisões.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade.
Discrição e confidencialidade no tratamento de informações.
Boa comunicação interpessoal.
Responsabilidade e comprometimento com prazos.
Facilidade de aprendizado.
Trabalho em equipe.
Diferenciais
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ADP e Feedz)
Experiência anterior em atividades administrativas.
Conhecimento intermediário de Excel (PROCV, Tabela Dinâmica e fórmulas básicas).
Perfil Ideal
Estudante com interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos, especialmente na área de Administração de Pessoal, com forte capacidade de organização, atenção a processos e interesse em legislação trabalhista e relações de trabalho.

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Estágio
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Estagiário

HABILIDADES

  • Recrutamento
  • Recursos humanos
  • Seleção de pessoal
  • Proatividade
  • Trabalhar em equipe
  • DP
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