Analista de Recursos Humanos (Operações)

?? Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
Gerenciar o processo admissional de ponta a ponta, desde a conferência de documentos até o agendamento de exames admissionais (ASO);
Realizar a manutenção cadastral em sistema de folha de pagamento e ERP (cargos, salários, afastamentos, entre outros);
Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover, horas extras e irregularidades de ponto, apoiando na análise dos dados e na elaboração de planos de ação;
Apoiar os processos de desligamento, incuindo organização de documentos rescisórios, agendamento de exames demissionais e suporte em homologações;
Efetuar o tratamento diário do ponto eletrônico e o controle das justificativas;
Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à folha de pagamento e benefícios;
Atuar nas demandas operacionais de RH;
Organizar reuniões e ações de integração, como aniversariantes do mês.
?? Horário:
Segunda a Sexta-feira das 08:00 ás 17:48 com 1:00 de intervalo.
? Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
Experiência na área de Recursos Humanos;
Conhecimento no Pacote Office, em destaque Excel.
?? Oferecemos:
Contrato Temporário;
?? Salário Fixo: R$ 2.830,12.
?? Vale Transporte;
?? Refeição no Local;
?? Seguro de Vida em Grupo.
Se identificou? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

• Local de trabalho: Osasco, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Excel avançado
• Experiência na área de RH Generalista
• Experiência com recrutamento e seleção