Consultor(a) SAP HCM Sênior | Folha de Pagamento Brasil

O que procuramos?

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior, especializado(a) em Folha de Pagamento Brasil, para atuar em um projeto Greenfield de alta complexidade, junto a uma empresa global, líder mundial em soluções de gestão empresarial e tecnologia.

O projeto encontra-se atualmente no início da fase Realize, com foco na configuração e implementação da solução aprovada durante a fase Explore.

O profissional atuará na configuração da Folha de Pagamento em SAP S/4HANA, em conjunto com outros consultores especializados, contribuindo para a evolução da solução, testes, validações, migração e preparação para as próximas etapas do projeto.

Buscamos um perfil consultivo, resiliente e autônomo, com maturidade para assumir um escopo em andamento, compreender rapidamente o contexto do projeto e atuar com segurança na gestão de expectativas junto aos diferentes stakeholders.

Atribuições principais:

Configuração e Implementação (Realize)

• Realizar a parametrização avançada do módulo SAP HCM Time Management no ambiente S/4HANA.
• Configurar: Horários de trabalho;Calendários e jornadas;Regras de avaliação de tempo;Esquemas de cálculo de tempo;Tratamento de ausências e presenças;Integração nativa com Folha de Pagamento.
• Horários de trabalho;
• Calendários e jornadas;
• Regras de avaliação de tempo;
• Esquemas de cálculo de tempo;
• Tratamento de ausências e presenças;
• Integração nativa com Folha de Pagamento.
• Garantir a aderência da solução ao desenho funcional definido durante a fase Explore.

Deploy e Go-Live

• Conduzir atividades relacionadas à carga inicial de saldos de tempo.
• Apoiar a definição e execução da estratégia de cutover para sistemas de ponto eletrônico.
• Atuar na preparação para Go-Live e no período de estabilização (Hypercare).
• Suportar incidentes e ajustes críticos durante o início da operação.

Testes e Validações

• Executar testes unitários e integrados envolvendo processos de Gestão de Tempo.
• Apoiar e acompanhar o User Acceptance Test (UAT).
• Validar cenários complexos e situações de contingência.
• Garantir a consistência das integrações com módulos correlatos.

Governança e Melhores Práticas

• Atuar como referência técnica na defesa do padrão SAP.
• Identificar riscos relacionados a customizações excessivas e propor alternativas aderentes à solução standard.
• Apoiar auditorias, validações e processos de governança do projeto.
• Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e múltiplos parceiros envolvidos na implementação.

Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência com SAP HCM.
• Experiência sólida e comprovada em Folha de Pagamento Brasil (PY-BR).
• Experiência em projetos de implementação SAP, preferencialmente em ambientes complexos e/ou Greenfield.
• Domínio de:SAP HCM Payroll Brasil (PY-BR);Esquemas e regras de cálculo (PCRs);Rubricas e processos de folha de pagamento;eSocial;Integrações entre SAP HCM e SAP S/4HANA Finance.
• SAP HCM Payroll Brasil (PY-BR);
• Esquemas e regras de cálculo (PCRs);
• Rubricas e processos de folha de pagamento;
• eSocial;
• Integrações entre SAP HCM e SAP S/4HANA Finance.
• Experiência em parametrização, testes e validação de processos de folha.
• Capacidade de absorver rapidamente o contexto e histórico de um projeto em andamento.
• Autonomia para assumir responsabilidade por definições previamente estabelecidas e conduzir sua execução.
• Forte senso de ownership e compromisso com resultados.
• Boa comunicação, senso de prioridade e proatividade.
• Maturidade para atuar na gestão de expectativas com diferentes stakeholders.

Perfil que buscamos

Procuramos um profissional sênior, consultivo e resiliente, com domínio técnico de SAP HCM Payroll Brasil e capacidade de assumir um escopo já em andamento.

É fundamental ter facilidade para compreender rapidamente o contexto do projeto, trabalhar de forma colaborativa com outros consultores e stakeholders e conduzir suas responsabilidades com autonomia, senso de prioridade e foco em resultados.

Será considerado diferencial

• Experiência em projetos SAP S/4HANA de grande porte.
• Vivência em projetos Greenfield.
• Experiência nas fases Explore, Realize, Testes e Go-Live.
• Experiência em projetos de alta complexidade e com forte governança.
• Vivência em processos de migração e conversão de dados de Folha de Pagamento.

Localidade da posição:

• Híbrido, com disponibilidade para presença pontual no Centro do Rio de Janeiro, conforme necessidade do projeto.

Importante: a posição não possui uma rotina fixa de presença no escritório, sendo majoritariamente remota. As idas presenciais ocorrerão pontualmente, de acordo com as necessidades do projeto e reuniões que demandem participação presencial.

Duração

O projeto atual tem previsão de duração até dezembro de 2026, com possibilidade de continuidade e atuação em novos projetos dentro da Insi após esse período.

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!