Analista de Compras - PR
Responsabilidades Realizar cotações de preços e negociar com fornecedores para aquisição de produtos e serviços, buscando as melhores condições comerciais e de pagamento. Analisar e comparar propostas, elaborando mapas de concorrência e justificativas de compra para tomada de decisão. Desenvolver e gerenciar o relacionamento com fornecedores, avaliando seu desempenho e buscando novas parcerias estratégicas. Acompanhar o ciclo de vida dos pedidos de compra, desde a solicitação até o recebimento, garantindo o cumprimento dos prazos e especificações. Manter atualizado o cadastro de fornecedores e produtos no sistema ERP, assegurando a integridade e acuracidade das informações. Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de processos de compras, apresentando relatórios e planos de ação. Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades de compra e garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais. Requisitos Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) na função de Analista de Compras em empresas de médio ou grande porte. Domínio avançado em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel) para análise de dados, elaboração de gráficos e relatórios. Conhecimento sólido em sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), preferencialmente SAP, Oracle ou TOTVS. Habilidade comprovada em técnicas de negociação e gestão de contratos com fornecedores. Capacidade de interpretar e aplicar termos contratuais e condições comerciais. Familiaridade com indicadores de desempenho de compras (KPIs) e metodologias de avaliação de fornecedores. Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Habilidades Negociação Estratégica Análise de Custos Gestão de Fornecedores Microsoft Excel Avançado Sistemas ERP (SAP/TOTVS) Elaboração de Contratos Análise de Dados Sourcing Estratégico Gestão de Estoques
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de compras
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)