Banco de Talentos - Executivo de Contas I -Centro-Oeste

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.

Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.

Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.

Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.

/n

• Ensino Superior completo.
• Experiência no segmento de alimentos preferencialmente lácteos e produtos refrigerados.
• Domínio de Excel intermediário.
• Conhecimentos básicos de matemática financeira (margem, mark up).
• Necessário possuir veículo próprio e CNH ativa.
• Disponibilidade para viagens.

🍽️ alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙

/n

Venha fazer parte do nosso Banco de Talentos! Para isso, basta seguir com sua inscrição e cadastro. Assim, poderemos avançar nas próximas etapas e mantê-lo atualizado sobre nossas oportunidades.

Quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil e interesse, um de nossos recrutadores entrará em contato para compartilhar mais detalhes.

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar de forma estratégica na prospecção de novos clientes, fortalecendo o relacionamento comercial e expandindo oportunidades de negócios no campo (comercial externo).
• Implementar, aplicar e consolidar processos e fluxos estruturados de prospecção, garantindo disciplina comercial e aumento de performance.
• Desenvolver abordagens comerciais assertivas, alinhadas às necessidades do mercado e ao posicionamento da companhia.
• Elaborar planos de ação e conduzir sua execução por meio de iniciativas previamente definidas, assegurando consistência nos resultados.
• Construir, acompanhar e mensurar os indicadores da carteira de clientes e prospects, identificando oportunidades e riscos.
• Manter relacionamento contínuo com clientes, por meio de contatos regulares, visitas e condução das negociações, visando retenção e crescimento sustentável.
• Representar a empresa em eventos do setor, fortalecendo networking e posicionamento institucional.
• Elaborar apresentações, propostas comerciais e materiais de apoio, com foco em conversão e fechamento de negócios.
• Acompanhar o status das prospecções, participando de reuniões internas e externas para alinhamento, planejamento e tomada de decisão.