Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário, o Grupo JCA é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense.
Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios, gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país.
Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes.
Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.
Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?
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- Formação Superior completa em uma das áreas: Administração, Psicologia, Tecnólogo em RH, ou áreas afins;
- Experiência na função;
- Conhecimento em pacote Office.
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- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas por competências e aplicação de testes;
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a aprovação do candidato;
- Realizar alinhamento de perfil e requisitos das vagas junto aos gestores;
- Buscar candidatos em diferentes fontes de recrutamento e manter o banco de talentos atualizado;
- Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
- Realizar o processo de admissão, incluindo conferência de documentos, envio de propostas e agendamento de exame admissional;
- Realizar a integração dos novos colaboradores;
- Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e elaborar relatórios da área;
- Apoiar ações e projetos relacionados à área de Recursos Humanos;
- Executar outras tarefas correlatas e de mesmo grau de complexidade, conforme orientação do superior imediato.