Estagiário (a) de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para integrar nossa equipe de hunters na consultoria. Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em recrutamento e seleção, desempenhando tarefas essenciais que contribuirão para seu desenvolvimento profissional. As principais atividades incluem:- Realizar hunting e busca ativa de candidatos em diversas plataformas e canais;- Pesquisar e identificar profissionais qualificados no LinkedIn e em bancos de currículos;- Apoiar o mapeamento de mercado para vagas em diferentes níveis, como técnicos, administrativos, gerenciais e executivos;- Identificar candidatos alinhados aos requisitos das vagas disponíveis;- Conduzir contatos iniciais e realizar abordagens a candidatos potenciais;- Auxiliar na triagem e análise de currículos recebidos;- Atualizar informações sobre candidatos e acompanhar as etapas dos processos seletivos;- Auxiliar na organização de agendas e coordenação de entrevistas;- Realizar follow-up com candidatos ao longo de todo o processo seletivo;- Colaborar na elaboração e na atualização de relatórios de acompanhamento das vagas;- Alimentar planilhas, manter controles internos e gerenciar ferramentas utilizadas pela equipe de recrutamento;- Apoiar em pesquisas de mercado, buscando informações sobre cargos, empresas, estruturas organizacionais e perfis profissionais;- Utilizar ferramentas digitais e de Inteligência Artificial para otimizar as atividades de recrutamento, organização de informações e pesquisas.Se você é uma pessoa proativa, com vontade de aprender e se desenvolver na área de Talent Acquisition , venha fazer parte da nossa equipe! Oferecemos um ambiente dinâmico e a chance de aprimorar suas habilidades constantemente.
Cargo: Estagiário (a) de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato: Estágio
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 130h
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale transporte
Requisitos: Vaga: Estagiário(a) em Recrutamento e Seleção

Requisitos:
- Interesse genuíno em desenvolver carreira nas áreas de Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção;
- Curiosidade e habilidade para realizar pesquisas de forma eficiente;
- Boa comunicação verbal e escrita, facilitando interações com candidatos e equipes internas;
- Organização e atenção aos detalhes, assegurando a qualidade das informações tratadas;
- Proatividade e disposição para aprender, contribuindo com novas ideias e soluções;
- Facilidade no uso de ferramentas digitais, essenciais para a rotina de trabalho;
- Interesse em adquirir conhecimentos sobre Hunting, Talent Acquisition, Executive Search e Inteligência Artificial aplicada ao RH;
- Compromisso com a confidencialidade e responsabilidade no manejo de informações sensíveis de candidatos e clientes.

Formação:
- Estar cursando graduação, preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou cursos relacionados.

Diferenciais:
- Será considerado um diferencial o conhecimento ou uso da plataforma LinkedIn;
- Interesse em tecnologia e Inteligência Artificial, evidenciando a capacidade de adaptação às inovações do setor;
- Conhecimento em Excel e Google Sheets, que será valorizado para organização e análise de dados;
- Domínio da língua inglesa, ampliando a comunicação com potenciais candidatos e parceiros globais;
- Experiência acadêmica ou anteriormente adquirida, mesmo que breve, em atividades relacionadas a Recursos Humanos, atendimento, pesquisa ou funções administrativas.
Vale transporte