Somos a Midea Carrier, uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado, Willis Carrier.
Hoje, contamos com duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, além de produtos presentes nos principais pontos de venda do país.
Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida, seja preparando uma receita especial, garantindo o conforto de um ambiente climatizado ou cuidando da maciez de uma roupa limpinha.
No nosso dia a dia, buscamos 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para ⛰️ superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada Colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.
Se você quer fazer parte de um time que vive esses valores no dia a dia e transforma experiências em oportunidades, a Midea Carrier é o lugar certo para você.
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- Necessário experiência em processos de corte, dobra, repuxo e solda
- Ensino superior completo em engenharias de Produção, Mecânica, Industrial, ou Gestão da Produção, Administração e áreas afins.
- Conhecimentos em Gestão de Pessoas, Lean Manufacturing, Processos de Corte e Dobra (Estamparia de Chapas Metálicas)
- Disponibilidade para trabalho no 2º turno
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- Supervisionar os processos de Manufatura, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e promovendo a melhoria contínua dos processos.
- Implementar ações para a resolução de problemas que impactem a performance da área (Eficiência Operacional, OTD, etc). Incentivar o uso as ferramentas MBS.
- Cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.
- Realizar gestão de pessoas impulsionando o desenvolvimento do time.
- Interagir ativamente no desenvolvimento, aperfeiçoamento e customização de produtos e processos.
- Gerenciar absenteísmo, horas extras, férias, desempenho, medidas disciplinares e etc.