ANALISTA OPERACIONAL - RH / TRADE MARKETING

?? VAGA | ANALISTA DE OPERAÇÕES – RH / TRADE MARKETING
Estamos em busca de um(a) Analista de Operações para atuar em nosso time, dando suporte aos profissionais que trabalham em campo, como Promotores de Vendas, dentro de operações de Trade Marketing.
?? Local: Região da Berrini – São Paulo/SP
?? Modelo: 100% Presencial
?? Contratação: CLT
?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Atendimento e suporte aos colaboradores que atuam em campo;
Acompanhamento de rotinas de RH e Departamento Pessoal;
Esclarecimento de dúvidas relacionadas a holerites, ponto eletrônico, benefícios e demais rotinas trabalhistas;
Acompanhamento de admissões, movimentações e desligamentos;
Controle e acompanhamento de ponto dos profissionais em campo;
Interface com colaboradores, gestores e demais áreas internas;
Apoio na gestão operacional das equipes de Promotores de Vendas;
Acompanhamento de indicadores e controles da operação;
Elaboração e atualização de relatórios e planilhas;
Atuação na identificação e solução de problemas relacionados à operação.
?? REQUISITOS
?? Experiência anterior em Operações de Trade Marketing;
?? Vivência com equipes de Promotores de Vendas ou profissionais de campo;
?? Conhecimento de rotinas trabalhistas e Departamento Pessoal;
?? Conhecimento em holerite, ponto eletrônico, benefícios e jornada de trabalho;
?? Excel Avançado;
?? Perfil organizado, analítico e resolutivo;
?? Boa comunicação e facilidade para atendimento aos colaboradores;
?? Capacidade de trabalhar com alto volume de informações e demandas simultâneas.
? BUSCAMOS UMA PESSOA QUE:
Tenha visão operacional, goste de trabalhar com pessoas e tenha facilidade para solucionar problemas do dia a dia. É importante ter jogo de cintura, organização, atenção aos detalhes e experiência em operações com equipes de campo.
?? Importante: esta é uma oportunidade 100% presencial na região da Berrini.
?? Interessados: enviar currículo com o assunto ANALISTA DE OPERAÇÕES – RH / TRADE MARKETING.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Operações de recursos humanos
• RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
• Estratégias de marketing
• Desenvolvimento de marcas
• Capacidade de análise
• Resolução de problemas