Gerente Regional

• Liderar e desenvolver Gerentes de Loja, garantindo performance operacional, comercial e de pessoas;
• Gerir aproximadamente 20 unidades em sua região de atuação;
• Atuar no fechamento e recomposição de posições, com foco em agilidade e qualidade;
• Estruturar pipeline de sucessão, preparando lideranças para crescimento da operação;
• Assegurar execução consistente da estratégia comercial, com foco em resultado e margem;
• Traduzir diretrizes estratégicas em planos de ação claros e executáveis;
• Elevar o nível de exigência das lideranças, promovendo cultura de performance;
• Monitorar indicadores, identificar desvios e implementar ações corretivas;
• Atuar como agente de transformação, impulsionando práticas inovadoras;
• Fortalecer modelo de gestão focado em cliente, engajamento e excelência operacional.
• Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
• Ambiente com alto nível de desafio e autonomia na gestão;
• Oportunidade de atuar em empresa em forte expansão;
• Exposição à liderança sênior e impacto direto no negócio.
• Experiência comprovada em gestão de operações no varejo;
• Experiência comprovada em liderança de equipes multifuncionais e distribuídas;
• Capacidade de desenvolver lideranças e estruturar sucessão;
• Visão estratégica com forte orientação a resultados;
• Habilidade de atuar com velocidade mantendo alto padrão de qualidade;
• Capacidade de influenciar e engajar times em diferentes localidades;
• Experiência comprovada em ambientes de alta pressão e transformação.

Atuação como Gerente Regional responsável por garantir excelência operacional, comercial e gestão de pessoas em um conjunto relevante de lojas no interior.

O desafio envolve sustentar crescimento acelerado com alta exigência de execução, formando pipeline de lideranças e assegurando consistência na estratégia de vendas.