Especialista em Infraestrutura | Gestão de Projetos

Estamos em busca de um(a) Especialista em Infraestrutura com experiência em Gestão de Projetos, capaz de equilibrar conhecimento técnico em infraestrutura de TI com a condução e o acompanhamento de projetos.
Este profissional será responsável por gerenciar diferentes frentes de projetos, acompanhar entregas e atuar como elo entre equipes técnicas, fornecedores e clientes internos. É fundamental possuir conhecimento técnico suficiente em infraestrutura para direcionar e apoiar o time, além de garantir o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e gestão de riscos.
Principais responsabilidades
Conduzir projetos de Infraestrutura de TI e Segurança da Informação, desde o planejamento até a implantação;
Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e marcos dos projetos;
Gerenciar escopo, riscos, dependências, mudanças e prioridades;
Acompanhar as entregas junto às equipes técnicas e fornecedores;
Apoiar e direcionar tecnicamente o time nas demandas relacionadas à infraestrutura;
Conduzir reuniões de kick-off, status report, alinhamentos e comitês;
Garantir uma comunicação clara entre equipes técnicas, fornecedores, clientes internos e demais stakeholders;
Elaborar documentação técnica e executiva dos projetos;
Apoiar na definição de soluções de infraestrutura, garantindo aderência às boas práticas e aos requisitos do cliente;
Monitorar indicadores dos projetos e reportar evolução, riscos e desvios;
Atuar de forma consultiva na melhoria contínua dos processos de infraestrutura.
Requisitos obrigatórios
Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Sólida experiência em Infraestrutura de TI;
Experiência em Gestão de Projetos de Tecnologia e/ou Infraestrutura;
Conhecimentos técnicos em Redes, Servidores, Cloud e Segurança da Informação;
Experiência em planejamento, elaboração e gestão de cronogramas;
Experiência no controle e acompanhamento de entregas;
Vivência em gestão de riscos, dependências, mudanças e prioridades;
Experiência no acompanhamento de indicadores e elaboração de reports executivos de status;
Vivência na interface com clientes, fornecedores e equipes multidisciplinares;
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Agile ou modelos híbridos.
Diferenciais
Certificações PMP, CAPM, Scrum Master ou ITIL;
Conhecimento em ambientes Microsoft, incluindo Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 e Azure;
Experiência com soluções de Segurança da Informação, como Firewall, VPN, EDR, IAM, SIEM e Backup;
Vivência em projetos de migração, implantação de infraestrutura ou transformação digital.
Competências comportamentais
Organização e planejamento;
Comunicação clara e objetiva;
Perfil analítico e consultivo;
Senso de prioridade;
Proatividade;
Capacidade de negociação;
Gestão de stakeholders;
Visão de negócio;
Foco em resultados e cumprimento de prazos.
Perfil que buscamos
Buscamos um profissional que consiga unir conhecimento técnico em Infraestrutura de TI e experiência em Gestão de Projetos.
É importante ter domínio técnico suficiente para compreender os ambientes e soluções de infraestrutura, apoiar e direcionar os times envolvidos e, ao mesmo tempo, conduzir projetos, acompanhar entregas, administrar riscos e prazos e realizar a interface com stakeholders.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.