Analista de Recrutamento e Seleção I

Analista de Recrutamento e Seleção I

Resumo: Efetuar todo o recrutamento e seleção da empresa, do início ao fim do processo.

Responsabilidades:

• Conduzir os processos seletivos de vagas mais simples: se for preciso, auxiliar a Assistente na comunicação com os candidatos, realização de entrevistas ou dinâmicas de grupo, interpretação de testes psicológicos (se psicólogo)/ de perfil/ técnicos, comunicação com o gestor sobre o andamento do processo seletivo, elaboração e envio de carta proposta e envio desse para o processo de admissão;

• Realizar, registrar e monitorar os processos seletivos que realizou, zelando pelo cumprimento das políticas e procedimentos,

• Garantir a ampla divulgação das oportunidades de trabalho: redes sociais (verificar se o Departamento de Marketing está divulgando), plataformas de recrutamento e seleção e em grupos externos diversos (Emprega Campinas, grupos no WhatsApp...);

• Criar banco de talentos com base em currículos recebidos através dos sites;

• Atualizar as vagas na planilha de vagas (fechamento de vagas);

• Entrar em contato com os gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas as vagas abertas e já finalizadas (que são do seu escopo de trabalho): orientando gestores na condução de processos seletivos, na seleção de competências para a posição, no desenvolvimento de novos descritivos de cargo, entre outros;

·

Requisitos da vaga:

Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Pacote Office Intermediário.
Experiência na área de Recrutamento e Seleção.
Experiência com plataformas de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

Vale Refeição ou Alimentação.
Cartão multibenefícios.
Assistência Odontológica.
Convênio médico.
❤ Seguro de Vida.
Vale Transporte.
Parcerias com faculdades.
Parceria com o SESC.
Day Off no mês do aniversário.
Wellhub.