Analista Sênior de Processos e Projetos

Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.

Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!

#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência

Estamos buscando profissionais quem tenham bagagem em consultoria de projetos, domina o mapeamento e redesenho de processos (As-Is / To-Be) e gosta de liderar transformações de alto impacto cross-company? Essa oportunidade pode ser o seu próximo grande passo!

Como Analista Sênior de Projetos Corporativos, você será o ponto focal na condução e execução de iniciativas estratégicas que transformam o nosso modelo de negócio. Atuando do mapeamento à implantação, você causará impacto direto na nossa matriz e filiais pelo Brasil, com foco na revisão de processos, pessoas, sistemas e novas tecnologias.

Como será o seu dia a dia nessa área:

• Mapear e analisar o cenário atual (As-Is) e conduzir análise de Gaps.
• Conceber e desenhar modelos futuros (To-Be) alinhados às melhores práticas do mercado.
• Gerenciar o ciclo completo de projetos (cronogramas, riscos, stakeholders e orçamentos).
• Acompanhar a implantação de soluções e garantir a adesão das equipes envolvidas.
• Definir e monitorar KPIs de desempenho para medir a sustentabilidade das mudanças.
• Elaborar apresentações e materiais executivos estruturados para tomada de decisão.

Requisitos necessários para ser um Analista Sênior de Projetos Corporativos na #SulA:

• Formação Superior Completa em Engenharias, Administração ou Economia.
• Experiência prévia comprovada em consultoria de projetos, gestão de processos e projetos de média a alta complexidade.
• Domínio em mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas) e metodologias (Lean, Agile, Six Sigma, Design Thinking).
• Excel e PowerPoint avançados para elaboração de visões e reportes executivos.
• Forte capacidade analítica, facilidade de articulação/comunicação e raciocínio sistêmico.
• Inglês desejável.

Nota Importante: Esta posição tem foco exclusivo em Processos de Negócio e Operações. Não é uma vaga voltada para Gestão de Projetos de TI (Software/Desenvolvimento) ou metodologias ágeis puramente tecnológicas.

O que você precisa para ser #SangueLaranja?

Buscamos pessoas que gostem de desafios e:

• Tenham escuta ativa para entender as necessidades da equipe e do público.
• Possuam excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal.
• Que tenham capacidade analítica para tomar decisões estratégicas.
• Com senso de organização e responsabilidade.
• E, claro, um ótimo senso de humor para manter o ambiente leve e produtivo!

Detalhes da Vaga:

• Modalidade: Hibrido (4 vezes por semana no escritório e 1 dia remoto).
• Local de trabalho: São Paulo – Região da Avenida Paulista.
• Contratação: CLT.

O que oferecemos para você:

• Salário competitivo com o mercado.
• Vale Refeição e Alimentação.
• Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!
• Seguro de vida SulAmérica.
• Auxílio Creche /Babá.
• Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Vale transporte.

Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡🚀

⚠️A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@sulamerica.com.br".

Sobre nós:

Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito.

Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.

Quer saber mais sobre nós?

Acompanhe a gente aqui no e no Instagram: @sulamerica

#EficienciaOperacional #GestãoDeProcessos #Consultoria #Negócios