Supervisor de Campo

NECESSÁRIO:
RESIDIR EM SÃO PAULO / SP ou proximidades
TER CARRO OU MOTO PARA TRABALHAR
EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO

**Objetivo da vaga**
Liderar e desenvolver a equipe de campo, garantindo a execução das operações com excelência, o alcance das metas estabelecidas e a padronização dos processos operacionais.

**Principais responsabilidades**

* Acompanhar diariamente a performance da equipe de campo, garantindo a execução das atividades conforme os padrões da operação.
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e metas, propondo planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados.
* Desenvolver estratégias para impulsionar a produtividade, a qualidade e o atingimento das metas da operação.
* Engajar, motivar e desenvolver a equipe por meio de feedbacks, acompanhamentos individuais e reuniões periódicas.
* Realizar o acompanhamento de resultados e apoiar os colaboradores na resolução de dificuldades operacionais.
* Atuar como ponto focal entre a equipe de campo e as áreas internas, garantindo uma comunicação clara e eficiente.
* Executar rotinas administrativas relacionadas à operação, como controle de indicadores, elaboração de relatórios, acompanhamento de escalas, gestão de documentos e atualização de sistemas.
* Realizar o acompanhamento, conferência e validação da jornada de trabalho da equipe, garantindo o correto fechamento do ponto.
* Efetuar a liberação de pagamentos e acompanhar as rotinas de backoffice, assegurando a execução dos processos administrativos dentro dos prazos estabelecidos.
* Garantir o cumprimento das políticas, processos e procedimentos da empresa.
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações que aumentem a eficiência operacional.
* Apoiar a liderança na tomada de decisões por meio da análise de dados e indicadores da operação.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• ESTRATÉGIAS DE VENDAS
• LIDERAR TIME DE VENDAS PORTA A PORTA
• FOCO EM RESULTADOS