Descrição das Responsabilidades:
Realizar o processo de admissão de colaboradores (documentação, cadastro e integração);
Controlar e acompanhar o registro de ponto eletrônico e banco de horas;
Realizar o cálculo e controle de férias e rescisões contratuais;
Fazer a administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros);
Acompanhar afastamentos, atestados médicos e licenças;
Atender colaboradores, prestando esclarecimentos sobre férias, ponto, benefícios e outros assuntos relacionados ao Departamento Pessoal;
Manter os arquivos físicos e digitais organizados, garantindo a guarda e o controle de documentos dos colaboradores;
Auxiliar em processos de atualização de informações no sistema de gestão de pessoas;
Apoiar o setor em auditorias internas e demais demandas administrativas.
Requisitos e qualificações:
Ensino Médio Completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
Experiência nas rotinas administrativas de Departamento Pessoal;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Experiência com controle de ponto e administração de benefícios;
Pacote Office (Excel básico a intermediário);
Desejável vivência com sistemas de gestão de RH (ex: Totvs, Senior, ADP ou similares).
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Estas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência, em nossa empresa promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores. Por isso buscamos pessoas engajadas em serem protagonistas de suas carreiras!
- Local de trabalho: Araraquara, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano