Auxiliar de RH
Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos, atuando principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento, contribuindo para a atração, integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos e políticas da empresa.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
Divulgar vagas nos canais internos e externos.
Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas.
Agendar entrevistas e etapas dos processos seletivos.
Recepcionar candidatos durante os processos seletivos.
Dar suporte aos gestores nas etapas de recrutamento.
Atualizar controles, indicadores e status das vagas.
Organizar documentação para admissão dos candidatos aprovados.
Manter contato com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
Realizar entrevistas de cargos base
Comunicação Interna
Elaborar e divulgar comunicados internos, campanhas e informativos.
Produzir materiais de comunicação visual, como cartazes, murais e conteúdos para canais internos.
Apoiar ações de endomarketing e engajamento.
Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas comemorativas e ações de reconhecimento.
Garantir que as comunicações sejam claras, atualizadas e alinhadas à cultura organizacional.
Treinamento e Desenvolvimento
Controlar o cronograma anual de treinamentos.
Agendar treinamentos internos e externos.
Convocar participantes e acompanhar presença.
Organizar listas de presença, certificados e registros dos treinamentos realizados.
Atualizar controles e indicadores de treinamento.
Apoiar a integração de novos colaboradores.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Auxiliar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos