Vendedor(a) Júnior | São Paulo Capital

Principais responsabilidades
Gerenciar e desenvolver carteira ativa de clientes de pequeno porte;
Realizar visitas comerciais e atendimento consultivo para identificação de necessidades e oportunidades;
Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações;
Acompanhar pedidos, entregas e atividades de pós-venda;
Garantir a positivação e expansão da carteira de clientes;
Identificar oportunidades de aumento de mix e incremento de vendas;
Registrar e acompanhar oportunidades comerciais em CRM;
Monitorar indicadores, metas e resultados da carteira;
Atuar na fidelização e fortalecimento do relacionamento com os clientes.

Requisitos e qualificações:
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento;
CNH válida e disponibilidade para deslocamentos;
Experiência com vendas externas e gestão de carteira de clientes;
Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel;
Vivência com gestão de pipeline, funil de vendas e metas comerciais;
Experiência na utilização de sistemas CRM (preferencialmente Pipedrive);
Capacidade de análise e apresentação de resultados.
Diferenciais
Experiência em vendas consultivas B2B;
Vivência com clientes de pequeno porte e alta capilaridade;
Atuação nos segmentos de higiene profissional, distribuição, saúde, bens de consumo, alimentos e bebidas ou produtos médicos;
Experiência em prospecção e desenvolvimento comercial.
Competências comportamentais
Comunicação clara e assertiva;
Organização e planejamento;
Proatividade e senso de dono;
Foco em resultados;
Capacidade de negociação;
Escuta ativa;
Gestão do tempo;
Adaptabilidade;
Comprometimento;
Trabalho em equipe.

O perfil que buscamos
Buscamos profissionais que gostem de estar próximos dos clientes, possuam perfil consultivo e sejam capazes de administrar uma carteira ampla, equilibrando relacionamento, frequência de atendimento e geração de negócios. O sucesso nesta posição está diretamente ligado à capacidade de identificar oportunidades, aumentar a participação do portfólio nos clientes e construir relações comerciais de longo prazo.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Capacidade analítica
• Relacionamento com o cliente
• Gestão de carteiras