Supervisor Regional

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385885@vagas.abler.in
Nível: Supervisor
Cursos de: Administração,Gestão comercial,Gestão de recursos humanos,Gestão de negócios,Logística,Processos gerenciais
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão comercial,Gestão de negócios,Gestão de recursos humanos,Logística,Processos gerenciais - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta em horário comercial

Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

• Supervisionar e acompanhar a operação de 5 a 6 lojas, garantindo o bom funcionamento das unidades;
• Realizar visitas presenciais às lojas, com média de 2 unidades por dia;
• Acompanhar e orientar os Gerentes e Subgerentes de cada unidade;
• Garantir o cumprimento dos processos, padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa;
• Acompanhar o desempenho operacional das lojas e identificar oportunidades de melhoria;
• Garantir a organização, qualidade e eficiência das operações;
• Apoiar os gestores na resolução de problemas e na tomada de decisões;
• Acompanhar o desempenho e a produtividade das equipes, promovendo o alinhamento das atividades;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Monitorar o cumprimento das rotinas operacionais, normas e políticas internas;
• Realizar alinhamentos periódicos com os responsáveis pelas unidades, acompanhando resultados e planos de ação;
• Atuar de forma preventiva na identificação de desvios e propor soluções para melhoria dos processos;
• Garantir a padronização da operação entre as diferentes lojas;
• Apoiar a abertura e estruturação das novas unidades, considerando a previsão de inauguração em outubro;
• Elaborar e apresentar informações sobre o desempenho das lojas à gestão regional/diretoria;
• Atuar com dinamismo, senso de urgência e foco em resultados, garantindo a qualidade da operação em todas as unidades.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência em supervisão/gestão de operações no varejo, preferencialmente com múltiplas unidades;
• Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de processos e indicadores;
• Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado a resultados;
• Boa comunicação e capacidade de liderança e resolução de problemas;
• CNH B ativa e disponibilidade para deslocamentos entre as lojas;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial e início imediato.

Sobre a empresa:

Rede de minimercados em expansão, com origem no Equador e chegada ao mercado brasileiro. A empresa está em fase de implantação da operação no Brasil, com previsão de inauguração das primeiras lojas em outubro e plano de expansão no país.