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Vagas Grupo Santa Joana
Analista de Recursos Humanos Pleno- FériasVagas Grupo Santa Joana • São Paulo, São Paulo, Brasil
Analista de Recursos Humanos Pleno- Férias

Analista de Recursos Humanos Pleno- Férias

Vagas Grupo Santa Joana • São Paulo, São Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Somos movidos pela paixão pelo ser humano e medicina de excelência.


Acolher e cuidar fazem parte da nossa essência, e acreditamos que toda mãe e seu bebê merecem o melhor que a medicina pode oferecer, aliado ao carinho e à dedicação que nos movem.


Nosso foco é a medicina voltada para mãe-bebê, proporcionando um cuidado acolhedor, respeitoso e humano. Queremos que as mães, os bebês e suas famílias sintam-se como se estivessem em casa, cercados por verdadeiros amigos.


O Grupo Santa Joana é composto por três maternidades: o Hospital e Maternidade Santa Joana, a Pro Matre Paulista e o Hospital e Maternidade Santa Maria, todas em São Paulo. Também fazem parte do grupo nossos Centros de Diagnósticos, o Centro de Ensino e a Faculdade Santa Joana, onde continuamos a formar profissionais dedicados e capacitados para o futuro.


Se você compartilha da nossa paixão e gostaria de fazer parte disso, confira abaixo nossas vagas e venha contribuir para esse legado de cuidado e excelência.

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  • Graduação em Recursos Humanos e ou áreas afins.
  • Conhecimento na ferramenta Sênior.
  • Disponibilidade de horário: 7x17 segunda à quinta /7x16 sexta-feira
  • 100% Presencial


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  • Controlar períodos aquisitivos e concessivos, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
  • Emitir e conferir avisos e recibos de férias;
  • Realizar lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento;
  • Orientar colaboradores e gestores sobre programação, procedimentos e regras de férias;
  • Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e lançamentos;
  • Acompanhar o fluxo de aprovação e programação de férias junto às áreas;
  • Apoiar nos processos de folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal quando necessário;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
  • Elaborar controles e relatórios relacionados ao processo de férias.
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