ANALISTA ADMINISTRATIVO PESSOAL - HOMOLOGAÇÕES

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

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• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em rotinas administrativas e elaboração de relatórios.
• Excel intermediário.
• Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Paciência e empatia para conduzir homologações, acolhendo dúvidas dos colaboradores e garantindo uma experiência respeitosa e humanizada durante todo o processo de desligamento.

Competências Comportamentais

• Organização e gestão de prioridades.
• Atenção aos detalhes.
• Senso de responsabilidade e confidencialidade.
• Capacidade analítica.
• Relacionamento interpessoal.
• Proatividade e comprometimento com prazos.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoal.
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
• Vivência com homologações online e atendimento a colaboradores.

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• Realizar o processo de homologação de rescisões contratuais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Conduzir homologações online, prestando suporte e esclarecimentos aos ex-colaboradores.
• Conferir documentação relacionada aos processos de desligamento.
• Elaborar, controlar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores da área.
• Executar rotinas administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais, assegurando a correta gestão documental.
• Apoiar processos de admissão, desligamento e demais atividades administrativas do setor.
• Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos dos processos sob sua responsabilidade.
• Apoiar a equipe nas demandas operacionais e projetos de melhoria contínua.