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Coordenador Administrativo Gestão de terceirosCaptativa • São Paulo, São Paulo, Brazil
Coordenador Administrativo Gestão de terceiros

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Captativa • São Paulo, São Paulo, Brazil
Há 2 dias
Descrição da vaga

Contratação CLT para atuar em indústria farmacêutica localizada na zona sul de São Paulo.

Atividades principais:

  • Atuar como principal ponto de contato entre os profissionais terceirizados os gestores das áreas e o parceiro responsável pela gestão do contrato garantindo uma comunicação eficiente entre todas as partes;
  • Ser responsável pela gestão administrativa da operação de profissionais terceirizados assegurando o cumprimento dos processos políticas e fluxos estabelecidos;
  • Acompanhar a jornada dos colaboradores realizando conversas de acompanhamento desenvolvimento feedback e planos de melhoria de desempenho quando necessário;
  • Apoiar gestores em dúvidas relacionadas à gestão de profissionais terceirizados orientando sobre processos políticas e procedimentos aplicáveis;
  • Atuar na mediação de conflitos e na resolução de problemas envolvendo colaboradores gestores e demais stakeholders promovendo alinhamento e tomada de decisão;
  • Prestar suporte em demandas relacionadas à rotina dos colaboradores como férias ponto políticas internas orientações administrativas afastamentos e demais questões operacionais realizando os direcionamentos necessários;
  • Garantir a execução dos processos administrativos da operação incluindo acompanhamento de pedidos de compra (POs) notas fiscais controles financeiros e custos relacionados aos profissionais terceirizados;
  • Elaborar e acompanhar indicadores controles e relatórios gerenciais da operação identificando oportunidades de melhoria contínua;
  • Atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa como Marketing Medical Recursos Humanos Compliance e demais departamentos que possuam profissionais terceirizados;
  • Participar da estruturação e evolução deste novo modelo de gestão da operação propondo melhorias novos processos e soluções para aumentar a eficiência e a experiência dos colaboradores.
Requirements
  • Ensino Superior completo em Administração Direito Gestão Empresarial Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Vivência com acompanhamento de colaboradores resolução de conflitos e interface entre diferentes áreas;
  • Experiência com processos administrativos relatórios controles financeiros pedidos de compra (POs) notas fiscais e acompanhamento de custos;
  • Conhecimento do Pacote Office principalmente Excel;
  • Facilidade na utilização de sistemas corporativos e ferramentas tecnológicas;
  • Inglês intermediário.


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

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