Consultor(a) Enfermeiro(a) de Qualidade | Central de Laudos| Corporativo SP

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

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• Formação Superior completo em Enfermagem com COREN ativo;
• Experiência em radiologia/SADT;
• Domínio de elaboração e gestão de POP’s/PRODOR’s, protocolos assistenciais e documentação (questionários e TCLE);
• Conhecimento de gestão da qualidade, acreditação e indicadores assistenciais.

Diferencial: Vivência com sistemas de gestão da qualidade, análise de dados e indicadores, experiência prévia em funções corporativas/multi unidades.

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• Desenvolver e implementar PRODORs/POPs unificados para enfermagem em SADT, garantindo consistência assistencial e otimização de fluxos;
• Padronizar a documentação de políticas operacionais, e garantir o uso correto dos Questionários e TCLE padronizados nas unidades;
• Multiplicar boas práticas e padronizar os fluxos do pré-exame;
• Foco para melhoraria da jornada do paciente, com ações de divulgação de boas práticas no pré e pós exame;
• Apoio direto para as visitas da qualidade, garantindo a implementação, revisão e divulgação do manual de práticas da radiologia;
• Preencher, analisar, comparar e propor planos de ação para os indicadores do Qualidor;
• Utilizar dados para identificar gargalos, propor melhorias e monitorar o impacto das ações, em sinergia com as gerências locais;
• Apoio no projeto de análise do consumo de contraste nas unidades;
• Coordenar programas de treinamento contínuo para as equipes de enfermagem SADT, assegurando qualificação e atualização profissional;
• Avaliação de quadro e sugestões de melhoraria;
• Ponto Focal dos Coordenadores de Unidade;
• Atuar como referência e solucionador de desafios específicos da enfermagem em SADT.