Estágio em Aquisição de Talentos | São Paulo – BarraFunda

Um parceiro de confiança para quase três milhões de clientes, a Ecolab é líder global em sustentabilidade, oferecendo soluções e serviços para água, higiene e prevenção de infecções, que protegem as pessoas e os recursos vitais. Com mais de um século de inovação, a Ecolab apresenta vendas anuais de US$ 14 bilhões e 47.000 funcionários, operando em mais de 170 países em todo o mundo. A empresa oferece soluções abrangentes, baseadas na ciência, conhecimentos específicos e serviços de classe mundial para promover a segurança dos alimentos, manter os ambientes limpos e seguros e otimizar o uso da água e energia. As soluções inovadoras da Ecolab melhoram a eficiência operacional e a sustentabilidade de clientes nos setores de alimentos, industrial, saúde e hospitalidade.

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Para quem é essa vaga?

• Estar cursando Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Realizar graduação ou tecnólogo no período noturno. Não pode cursar período integral;
• Tenha disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio à 2 anos;
• Resida em São Paulo/SP e/ou ter fácil acesso para atuar na Barra Funda/SP;
• Inglês avançado (sim, você vai usar!);
• Pacote office intermediário, com foco em Excel;
• Mente aberta, energia, dinamismo, vontade de aprender e boa comunicação.

O que fará você se destacar?

• Vivência em consultorias de RH ou já tiver participado de processos seletivos do outro lado da mesa;
• Contato com indicadores, matrizes e/ou construção de materiais para treinamentos;
• Familiaridade com LinkedIn, ATS ou ferramentas de treinamento e comunicação interna.

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Quais são as atividades?

• Alinhamento de perfil com gestores de diferentes áreas;
• Divulgação de vagas em canais internos e externos;
• Triagem de currículos e contato com candidatos;
• Condução de entrevistas e apoio em painéis de seleção;
• Participação em processos seletivos de diferentes níveis (de aprendizes a posições efetivas);
• Suporte na gestão de fornecedores e pagamentos da área de RH;
• Contribuir com a análise de feedbacks e indicadores de aprendizagem;
• Participar da construção de materiais e apresentações para iniciativas de cultura e engajamento.