Analista de Folha de Pagamento PL

Buscamos um(a) profissional com forte perfil analítico, senso de dono e autonomia para atuar com gestão completa da folha de pagamento, garantindo acuracidade, compliance e eficiência dos processos.
Essa posição terá papel chave na sustentação das rotinas de Departamento Pessoal, com interface direta com áreas internas, órgãos fiscalizadores e múltiplas convenções coletivas.
Além de atuar no atendimento a colaboradores e apoio aos gestores em decisões baseadas em indicadores de pessoal.
Principais responsabilidades:
Realizar o fechamento de folha de pagamento ponta a ponta, assegurando precisão nos cálculos e prazos.
Executar e conferir cálculos de salários, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e descontos.
Apurar, conferir e garantir o correto recolhimento de encargos (FGTS, INSS, IRRF).
Atuar como responsável pelo envio e consistência das informações no eSocial (admissões, desligamentos, afastamentos, remunerações e eventos periódicos).
Garantir a entrega de obrigações acessórias e gestão de plataformas governamentais (DCTFWeb, PER/DCOMP, entre outras).
Realizar cálculos rescisórios completos, incluindo verbas indenizatórias e encargos.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais (provisões de férias e 13º, indicadores de folha, impactos financeiros).
Atuar no atendimento a fiscalizações e auditorias, preparando documentações e respondendo aos órgãos competentes.
Acompanhar e aplicar corretamente as convenções coletivas de múltiplas unidades, avaliando impactos em folha e benefícios.
Apoiar gestores e colaboradores com orientações sobre folha, encargos e legislação trabalhista.
Identificar e corrigir inconsistências sistêmicas, garantindo a correta parametrização da folha.
Contribuir com melhorias de processos e aumento de eficiência na área.
Perfil que buscamos:
Experiência consolidada com folha de pagamento.
Vivência com operações mais complexas (múltiplas unidades, sindicatos, ou diferentes CNPJs).
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência prática com eSocial, encargos e obrigações acessórias.
Perfil analítico, organizado, com senso de urgência e responsabilidade.
Boa comunicação para atuar com diferentes públicos (gestores, financeiro, auditorias, etc.).
Requisitos Técnicos
Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência sólida em fechamento de folha de pagamento ponta a ponta, incluindo encargos e obrigações acessórias, com atuação em ambientes de média/alta complexidade.
Legislação Trabalhista: Domínio da CLT, legislação previdenciária e rotinas de compliance trabalhista.
eSocial & Encargos: Experiência prática com envio e conferência de eventos no eSocial, fechamento de folha (S-1200/S-1210), DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias.
Fiscalizações e Auditorias: Vivência no atendimento a fiscalizações, auditorias ou processos de conferência mais críticos.
Excel: Nível intermediário (PROCV, SOMASES, Tabelas Dinâmicas), com foco em análise e conferência de dados.
Sistemas: Experiência com sistemas de folha (desejável conhecimento no sistema Senior).
Será considerado um diferencial
Pós-graduação em Direito do Trabalho, Legislação Trabalhista ou Gestão de Pessoas.
Experiência com indicadores de folha e people analytics.
Conhecimento em Power BI para construção de dashboards e análises gerenciais.
Familiaridade com automação de rotinas e uso de IA aplicada à área de Departamento Pessoal, visando ganho de eficiência e suporte à tomada de decisão.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• atendimento auditoria e fiscalizações
• People analytics
• Senior
• cálculo férias
• Excel
• encargos trabalhistas
• CCT
• análise convenção coletiva
• Power BI
• folha de ponto
• cálculo de salário
• Sistema Senior
• CLT
• Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Folha de pagamento
• eSocial
• FGTS
• IRRF
• horas extras
• cálculos rescisórios
• INSS
• DCTFWeb
• Cálculo 13º
• rescisão
• provisão de folha de pagamento
• contabilização da folha de pagamento
• admissão