Analista Recursos Humanos Sr - Benefícios| Itapevi

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

/n

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de Benefícios e contratos de fornecedores;
• Conhecimento e experiência na utilização do SAP, especialmente nos processos de compras, relatórios, folha de pagamento e módulo de benefícios;
• Excel intermediário (PROC's, tabela dinâmica, gráficos);
• Experiência em estudos de custos, benchmarking e propostas de melhorias em benefícios;
• CNH ativa e disponibilidade para dirigir, considerando a necessidade de deslocamento entre as unidades;
• Inglês e Espanhol será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para atuar em Itapevi.

/n

• Gestão de contratos e fornecedores relacionados aos benefícios;
• Organização e acompanhamento de eventos e ações relacionados à área de Benefícios, como feiras e demais iniciativas internas;
• Garantir a aplicação e o cumprimento das políticas e procedimentos vigentes da área;
• Gestão de processos no SAP, incluindo requisições e pedidos de compras, relatórios, folha de Pagamento – Módulo de Benefícios e orçamentos;
• Desenvolvimento de estudos e propostas de melhoria dos benefícios existentes, contemplando benchmarking, análise de custos e elaboração de planilhas;
• Realização de vistorias diárias nas unidades e nos espaços destinados aos benefícios, como restaurantes, academias, creches e salão de beleza, visando garantir organização, qualidade, manutenção e adequado funcionamento dos serviços;
• Responsabilidade pela aplicação e acompanhamento de pesquisas relacionadas a Benefícios no Brasil e nas unidades internacionais;
• Apoio ao time nas demandas e rotinas operacionais da área;
• Atuação presencial inicialmente em Itapevi, com disponibilidade para visitas e atuação nas demais unidades: São Paulo (SP), Ribeirão Preto (RP), Varginha (MG), Brooklin (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Montes Claros (MG).