Responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, apoiando a atração e contratação de talentos. Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de chegada acolhedora e estruturada. Acompanhar e apoiar a integração na função, contribuindo para a adaptação e desenvolvimento dos novos profissionais. Organizar e acompanhar agendas e ações de treinamento. Conduzir os Programas de Entrada. Aprendiz, Estágio e Trainee, desde os processos de seleção até as ações de acompanhamento e desenvolvimento. Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência. Apoiar e desenvolver iniciativas de Marca Empregadora (Employer Branding), fortalecendo nossa proposta de valor e a experiência das pessoas com a empresa. Construir materiais e apresentações gerenciais, apoiando a comunicação de indicadores, projetos e iniciativas da área. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume. Bom domínio do Pacote Office. Interesse e habilidade na construção de apresentações gerenciais, com capacidade de organizar e comunicar informações de forma clara e visual. Desejáveis:Experiência com onboading e treinamentos. Conhecimento em Inglês e/ou Espanhol. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista administrativo
Empresa:
Alliage global
Comércio de aparelhos e equipamentos odontológicos.
Ramo:
Industrial
(FB)