Assistente Administrativo de RH

A Concessionária Novo Litoral (CNL) nasceu com um propósito: oferecer segurança e uma nova experiência de mobilidade aos usuários das rodovias da Baixada Santista, Alto Tietê e Vale do Ribeira. Somos parte do programa de concessões do Governo de São Paulo e, ao longo de 30 anos, vamos modernizar 212 km de estradas que conectam 13 municípios, com foco em inovação, segurança viária e atendimento de excelência.

Estamos construindo uma operação robusta, com serviços 24h como socorro mecânico, guincho, atendimento pré-hospitalar e monitoramento de tráfego. Nossa central de atendimento e os totens nas bases de Serviço de Atendimento ao Usuário (SAUs) garantem suporte rápido e humanizado para quem está na estrada.

Se você acredita no poder da transformação e quer fazer parte de uma empresa que conecta pessoas, lugares e oportunidades, a CNL é o seu caminho.

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Necessário:Ensino médio completo.

Desejável:Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Psicologia ou áreas correlatas.

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· Realizar atendimento presencial e remoto aos colaboradores do trecho, esclarecendo dúvidas e apoiando demandas relacionadas a Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

· Atuar como ponto focal entre os colaboradores das frentes operacionais e a equipe de RH e DP da sede.

· Apoiar o recebimento, conferência, organização e envio de documentos admissionais, contratuais, cadastrais e demais registros funcionais.

· Auxiliar nas rotinas de admissão, integração, atualização cadastral, movimentações internas e desligamento, conforme orientação da sede.

· Dar suporte operacional às demandas relacionadas a ponto, banco de horas, jornadas, escalas, justificativas, atestados, férias, benefícios e afastamentos.

· Apoiar a coleta, conferência e encaminhamento de documentos e informações necessários aos processos de folha de pagamento e administração de pessoal.

· Orientar colaboradores quanto a procedimentos internos, prazos, documentos obrigatórios e fluxos administrativos de RH e DP.

· Auxiliar na entrega, controle e recolhimento de documentos, formulários, comunicados e materiais de apoio relacionados às rotinas da área.

· Apoiar a logística e organização de integrações, treinamentos, campanhas internas, ações de comunicação e demais iniciativas de RH no trecho.

· Contribuir para a organização de arquivos físicos e eletrônicos, assegurando rastreabilidade e confidencialidade das informações tratadas.

· Apoiar a sede na atualização de controles, planilhas, relatórios simples e acompanhamentos administrativos relacionados aos colaboradores do campo.

· Realizar interface com lideranças operacionais para alinhamento de demandas de pessoal, movimentações, ocorrências e necessidades administrativas da equipe.

· Apoiar o acompanhamento de pendências documentais, vencimentos de treinamentos, exames, registros e demais exigências administrativas relacionadas aos colaboradores do trecho.

· Contribuir para o fortalecimento da presença do RH junto às equipes operacionais, promovendo suporte próximo, orientação adequada e melhor fluidez dos processos internos.

· Atuar em conformidade com as políticas internas, diretrizes da empresa, normas de compliance, LGPD e procedimentos administrativos aplicáveis.