Auxiliar de Expedição

Responsável pela estocagem das peças em seus respectivos cavaletes e ordenamento dos mesmos, seguindo a numeração final do pedido e tipo de material, cujo objetivo será agilizar a localização das peças;  Realizar apontamento, no sistema, das peças dos cavaletes de estocagem, para gerar a localização no romaneio;  Atender os clientes e orientá-los sobre as ações após a entrega do romaneio;  Orientar os clientes sobre o uso de máscara, enquanto for exigida pelas autoridades sanitárias;  Separar as peças, seguindo apontamento de medidas no romaneio, e colocar no cavalete de carregamento, para que o cliente possa carregar no veículo;  Observação: Se, eventualmente, o cliente não for apto a realizar o carregamento sozinho, o funcionário estará autorizado a carregar no veículo, cujas responsabilidades por danos passarão a ser do cliente que solicitou ajuda.
Cargo: Auxiliar de Expedição
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Industrial
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: - Restaurante no local (café da manhã sem desconto);
- Vale refeição (28,00 por dia, pago no cartão Flash)
- Plano de saúde SulAmerica (com coparticipação);
- Plano odontológico SulAmerica;
- Seguro de vida SulAmerica;
- Bonificação por assiduidade (150,00) -> Regras: Não chegar atrasado ou sair mais cedo +15min no fechamento; Não ter faltas, mesmo justificada; Trabalhar o fechamento completo;
- Premiação por atingimento de metas (de 0,00 até 300,00);
- Vale transporte;
- Sistema de hora extra.
Requisitos: Auxilia nos processos envolvidos na expedição de produtos ou materiais do estoque da empresa, os quais serão encaminhados para os clientes; separação de produtos e apoio com carga e descarga em veículos de transporte.
- Restaurante no local (café da manhã sem desconto); - Vale refeição (28,00 por dia, pago no cartão Flash) - Plano de saúde SulAmerica (com coparticipação); - Plano odontológico SulAmerica; - Seguro de vida SulAmerica; - Bonificação por assiduidade (150,00) -> Regras: Não chegar atrasado ou sair mais cedo +15min no fechamento; Não ter faltas, mesmo justificada; Trabalhar o fechamento completo; - Premiação por atingimento de metas (de 0,00 até 300,00); - Vale transporte; - Sistema de hora extra.