Psicólogo - 532 - PR

1. Realizar atendimentos para avaliação psicossocial de trabalhadores, conforme os riscos das atividades, requisitos legais e protocolos institucionais;

2. Planejar e conduzir avaliações psicossociais ocupacionais;

3. Realizar atendimentos psicológicos clínicos individuais, incluindo acolhimento, escuta qualificada, avaliação da demanda, acompanhamento psicológico e orientação;

4. Identificar situações que necessitem de acompanhamento especializado ou continuado, realizando os encaminhamentos adequados para serviços da rede de saúde quandonecessário;

5. Manter os registros dos atendimentos psicológicos atualizados, garantindo a confidencialidade e a adequada guarda das informações;

6. Planejar, executar e acompanhar programas e ações de saúde mental voltados aos trabalhadores e às empresas clientes;

7. Atuar em programas de prevenção, promoção e cuidado em saúde mental, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar no ambiente de trabalho;

8. Realizar palestras, treinamentos, oficinas, rodas de conversa, campanhas e outras ações educativas sobre saúde mental, relacionamentos no trabalho, comunicação, liderança, prevenção ao assédio e qualidade de vida;

9. Atuar de forma integrada com profissionais de Medicina do Trabalho, Enfermagem, Segurança do Trabalho, Ergonomia, Recursos Humanos e demais áreas envolvidas;

10. Contribuir para a construção, padronização e melhoria contínua dos protocolos, processos e serviços de Psicologia e Saúde Mental;

11. Realizar atendimentos e ações nas unidades do SESI e nas instalações das empresas clientes, conforme necessidade, modelo incompany;

12. Manter-se atualizado sobre saúde mental, saúde do trabalhador, Psicologia Clínica, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Normas Regulamentadoras e orientações do Sistema Conselhos de Psicologia;

13. Outras atividades pertinentes a função.

Quais são os principais requisitos?

1. Graduação completa em Psicologia;

2. Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia – CRP;

3. Conhecimento das normas éticas e técnicas relacionadas ao exercício profissional da Psicologia;

4. Conhecimento em saúde mental, saúde do trabalhador e Psicologia Organizacional e do Trabalho;

5. Disponibilidade para deslocamentos e atendimentos em empresas clientes.

6. Possuir CNH B - dentro do prazo de vigência e disponibilidade para viagens/deslocamentos;

7. Disponibilidade atuar em empresa cliente;

8. Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Psicólogo

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)