LÍDER DE TURNO

Missão do Cargo : Liderar e coordenar as operações de fabricação durante o turno, assegurando o cumprimento do plano de produção, os padrões de segurança, qualidade, produtividade e as boas práticas de fabricação, promovendo a eficiência operacional e o desenvolvimento da equipe.
Principais Responsabilidades
Planejar e distribuir a mão de obra disponível, garantindo o atendimento das necessidades operacionais das linhas de produção.
Monitorar e assegurar a execução do programa de produção, realizando os ajustes necessários em conjunto com as áreas de suporte.
Acompanhar as atividades dos operadores, identificando desvios relacionados à Segurança, Qualidade, Custos e Performance, e promovendo ações corretivas imediatas.
Atuar na resolução de problemas operacionais, escalando situações críticas para as áreas responsáveis quando necessário.
Garantir a correta execução dos procedimentos operacionais e dos sistemas de gestão (DMS), assegurando aderência aos padrões corporativos.
Realizar auditorias de processo e verificações periódicas por meio de ferramentas de gestão visual, checklists e controles operacionais.
Conduzir análises diárias de desvios de processo utilizando metodologias estruturadas de resolução de problemas e análise de causa raiz.
Liderar e facilitar as reuniões de DDS (Diálogo Diário de Segurança), promovendo a cultura de segurança e o alinhamento operacional da equipe.
Garantir a disponibilidade, atualização e correta utilização dos documentos de controle e registros operacionais.
Assegurar a organização, limpeza e conservação das áreas produtivas, em conformidade com as práticas de 5S e Boas Práticas de Fabricação.
Promover o engajamento, desenvolvimento e capacitação da equipe, estimulando um ambiente colaborativo e orientado para resultados.
Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, visando ganhos de produtividade, qualidade, segurança e redução de perdas.
Requisitos
Formação
Ensino Médio Completo.
Desejável formação técnica ou superior em áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
Pacote Office.
Gestão de indicadores de produção, qualidade e segurança.
Ferramentas de análise e solução de problemas.
Experiência
Experiência em ambiente fabril e gestão de equipes operacionais.
Estar há, no mínimo, 6 meses na função atual (quando aplicável às políticas internas).
Competências Comportamentais
Liderança e gestão de pessoas.
Comunicação clara e assertiva.
Capacidade de tomada de decisão.
Planejamento e organização.
Senso de urgência e foco em resultados.
Trabalho em equipe e colaboração.
Visão analítica e capacidade de resolução de problemas.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
• Nível hierárquico: Operacional