JOVEM APRENDIZ

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

O Grupo Comercial Mariano fundado em 1989 por Norival Mariano, o Grupo Comercial Mariano iniciou sua trajetória em uma loja na cidade de Dourados/MS. Com a missão de servir à sociedade e tornar-se referência no segmento, transformou-se progressivamente em uma grande rede de distribuição de lubrificantes e filtros com as Lojas Comercial Mariano.

Sua história de sucesso deve-se ao trabalho sério e comprometido junto aos parceiros, colaboradores e clientes, que, no decorrer desta longa jornada, evoluíram com o Grupo Comercial Mariano.

O Grupo conta com mais de 430 colaboradores e investe constantemente em qualificação, buscando inovar em todos os níveis, através da transformação digital, marketing de crescimento e relacionamento.

A Comercial Mariano é atuante no mercado de atacado e varejo de lubrificantes, filtros, aditivos e produtos de limpeza automotiva há mais de 35 anos.

Detentora da exclusividade de distribuição de óleos Ipiranga (estados AC, MT, MS, PA e RO) e Texaco (apenas no estado de MS & MT), e revendedora autorizada de filtros Mann, Tecfil, Donaldson e Fleetguard para linha leve, pesada, equipamentos industriais e máquinas agrícolas.

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• Ter entre 14 e 17 anos incompletos;
• Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade;
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Fundamental ou Médio;
• Ter disponibilidade para participar das atividades práticas e teóricas;
• Residir em uma cidade onde o Grupo Comercial Mariano possui unidade;
• Possuir interesse em aprender e desenvolver-se profissionalmente;
• Não é necessário ter experiência anterior.

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• Apoiar as rotinas administrativas, apoiar e desenvolver atividades administrativas relacionadas à área de formação do Jovem Aprendiz, contribuindo para o aprendizado prático e o desenvolvimento de competências profissionais.
• Auxiliar na organização de documentos e arquivos;
• Preencher planilhas e controles internos;
• Apoiar a organização e a conferência de materiais e mercadorias;
• Auxiliar em atividades simples de logística e estoque;
• Prestar suporte às equipes e aos setores da loja;
• Participar das atividades práticas e teóricas do Programa de Aprendizagem;
• Seguir as normas, os procedimentos e os valores da empresa.