Técnico de Instalação e Manutenção

[G Técnico para INSTALAÇÃO e MANUTENÇÃO de equipamentos eletrônicos de segurança, como por exemplo: automação de portões, porteiros eletrônicos, sistemas de comunicação, CFTV (circuito fechado de TV), luz de emergência, alarme de incêndio, entre outros sistemas eletrônicos de segurança.
Cargo: Técnico de Instalação e Manutenção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Engenharia Eletrônica / Engenharia Eletrotécnica
Carga-horária: 244
Número de vagas: 1
Benefícios: * Vale-refeição de **R$ 20,00 por dia**.
* Convênio médico e odontológico (AEMFLO e CDL-SJ), opcional, com desconto em folha de pagamento.
* Convênio com farmácia, com desconto em folha de pagamento.
* Uniforme completo fornecido pela empresa (camisa, calça, sapato e jaqueta).
* Veículo da empresa equipado com ferramentas e equipamentos de segurança para execução das atividades.
* Gratificação por tempo de serviço, a partir de **2 anos** de empresa.
* Treinamentos e capacitações para o desenvolvimento da função.
* Seguro de vida.
* Plano de carreira.
Requisitos: * Curso técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas.
* Conhecimento em elétrica e eletrônica, motores, conexões elétricas e sistemas de comunicação, incluindo porteiros eletrônicos.
* Conhecimento em instalação, manutenção e configuração de porteiros eletrônicos (HDL, Maxcom e Intelbras), sistemas de alarme (Paradox e Intelbras) e sistemas de alarme de incêndio (CS, Engesul, Equipel, Chave Digital, entre outros).
* Conhecimento técnico compatível com a função, que será avaliado durante o período de experiência.
* Vale-refeição de **R$ 20,00 por dia**. * Convênio médico e odontológico (AEMFLO e CDL-SJ), opcional, com desconto em folha de pagamento. * Convênio com farmácia, com desconto em folha de pagamento. * Uniforme completo fornecido pela empresa (camisa, calça, sapato e jaqueta). * Veículo da empresa equipado com ferramentas e equipamentos de segurança para execução das atividades. * Gratificação por tempo de serviço, a partir de **2 anos** de empresa. * Treinamentos e capacitações para o desenvolvimento da função. * Seguro de vida. * Plano de carreira.