Analista de Recrutamento e Seleção

REQUISITOS
Formação
Administração
Recursos Humanos
Psicologia
Áreas correlatas
Experiência
Solida experiência anterior comprovada em recrutamento e seleção
Experiência em Recrutamento End to End
Experiência com hunting ativo
Vivência com processos de maior volume e posições estratégicas
Experiência com recrutamento de profissionais de Engenharia, Automação e Serviços de Campo
Idiomas
Inglês ou espanhol avançado
Necessário ter disponibilidade para interação com a Costa Rica
Conhecimentos
Pacote Office intermediário a avançado
Utilização de dados, métricas e indicadores de recrutamento
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Conduzir o processo completo de recrutamento das posições sob sua responsabilidade
Atuar de forma consultiva junto ao RH, liderança e Centro de Excelência da Costa Rica
Definir estratégias de recrutamento alinhadas às necessidades do negócio
Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos
Realizar hunting ativo para posições estratégicas e de difícil atração
Utilizar dados, métricas e tendências para apoiar decisões de recrutamento
Garantir qualidade e consistência na experiência de candidatos e gestores
Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes durante todo o processo seletivo
Compartilhar conhecimento e boas práticas com o time de Talent Acquisition
Acompanhar indicadores e resultados dos processos sob sua responsabilidade

• Local de trabalho: Sorocaba, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• recrutamento e seleção