Supervisor(a) de Área (Coleta) - Florianópolis - SC

Fundado em 1984, em Brasília (D.F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.

Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.

Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.

Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.

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• Ensino superior completo em Biomedicina ou Bioquímica;
• Excel Intermediário;
• Disponibilidade para viagens;
• Diferencial ser da área da saúde e experiência anterior Gestão de Pessoas/equipes.

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• Supervisionar as atividades da área de coleta, garantindo o cumprimento dos protocolos para coleta de sangue e demais amostras.
• Liderar a equipe de coleta, realizando gestão de escalas, remanejamento entre unidades e acompanhamento da rotina operacional.
• Planejar e organizar as atividades da equipe, definindo prioridades de atendimento, rotinas, estratégias e acompanhando o cumprimento de metas e prazos.
• Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria contínua dos processos.
• Supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e operacionais do setor.
• Acompanhar a assiduidade, pontualidade e apresentação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e colaborativo.
• Desenvolver, capacitar e preparar sucessores, incentivando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Realizar feedbacks, acompanhar o desempenho da equipe, e quando necessário, conduzir junto com o RH em casos desligamentos;
• Participar dos processos seletivos para contratação de novos profissionais da área.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.
• Desenvolver projetos e implementar ações voltadas à qualidade, eficiência e melhoria contínua.
• Manter relacionamento com clientes, médicos e parceiros, realizando mapeamento de mercado e estabelecendo parcerias para captação e fidelização de clientes.