Analista de Benefícios Pleno

Referência em cuidado renal no país e parte de um grupo internacional sólido, a DaVita Tratamento Renal tem uma operação estruturada para crescer com eficiência e qualidade.

Com ampla presença nacional em mais de 20 estados, nosso time de milhares de profissionais atua com um propósito claro de entregar a melhor qualidade assistencial e performance operacional, mantendo o paciente sempre no centro das decisões.

Para sustentar nossa visão de longo prazo, cultivamos uma cultura baseada em protagonismo, disciplina de execução e colaboração. Somos o ambiente ideal para quem valoriza a excelência e sabe que grandes resultados nascem do trabalho em equipe.

Se você busca uma empresa dinâmica, responsável e em constante evolução, venha se desenvolver e gerar impacto todos os dias com a gente.

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• Ensino Superior Completo Graduação nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Conhecimento com legislação Trabalhista e Previdenciária Domínio sólido das regras da CLT, leis do Vale-Transporte (Decreto nº 95.247/1987), regras de tributação de benefícios (como incidência de INSS, FGTS e IRRF) e regulamentações da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

• Experiência com a rotina de Folha de Pagamento compreensão clara de como os eventos de benefícios impactam o fechamento de folha (descontos, coparticipações, encargos e provisões).

• Orientação para Detalhes e Acurácia Rigor extremo com números e cadastros, visto que pequenos erros em massa geram grandes prejuízos financeiros ou falhas no atendimento ao colega.

• Experiência com múltiplos sistemas e ERPs: (como SAP, ADP, Workday ou plataformas específicas de benefícios) e os portais descentralizados de diferentes operadoras e corretoras.

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• Irá administrar o ciclo de vida dos benefícios oferecidos pela empresa (Plano de Saúde, Odontológico, Vale Alimentação, Vale-Refeição, Vale-Transporte, Auxílio Creche, Previdência Privada e Seguro de Vida).

• Executar e auditar inclusões, exclusões, alterações de dados e elegibilidade de colegas nos portais das operadoras e seguradoras dentro dos prazos estipulados.

• Garantir a acurácia dos dados enviados para a folha de pagamento, realizando os cálculos de descontos, coparticipações, reembolsos e conciliações contábeis mensais.

• Atuar como referência técnica no atendimento de demandas de maior complexidade, analisando e solucionando casos escalados que não puderam ser resolvidos no primeiro nível de atendimento, garantindo agilidade, qualidade e excelência na experiência do cliente.

• Atuar junto aos corretores e prestadores de serviços na solução de impasses de reembolso, negativas de procedimentos, portabilidade de carências e emissão de segunda via de carteirinhas.

• Acompanhar e monitorar o SLA, avaliar o nível de serviço prestado pelos fornecedores e parceiros de benefícios, garantindo o cumprimento dos acordos contratuais.

• Realizar a análise de indicadores, consolidar dados de sinistralidade, absenteísmo relacionado à saúde, adesão aos programas e custos per capita para apoiar o nível sênior e a gerência na tomada de decisões.

• Participar do apoio operacional nos processos de renovação anual de contratos e campanhas de saúde preventiva.

• Gerir as Plataformas de Benefícios Flexíveis, Administrar saldos, regras de elegibilidade e parametrização em ferramentas digitais de benefícios (quando aplicável à estrutura da empresa).

• Assegurar que todas as práticas de benefícios estejam em total conformidade com a CLT, acordos sindicais (CCTs), leis de vale-transporte e regulamentações da ANS.

• Realizar auditorias Internas e Externas, preparar relatórios, faturas e documentações comprobatórias para auditorias de processos internos e fiscais.