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Nível: Analista
Cursos de: ciências contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Administração
Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Administração,ciências contábeis - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 ou das 08h às 17h48.
Responsabilidades da posição:
Empresa/Segmento:
Escritório de Contabilidade
Atividades:
- Realizar o fechamento da folha de pagamento de empresas de média e alta complexidade;
- Executar as rotinas de Departamento Pessoal para novos clientes;
- Atuar na implantação de clientes no sistema;
- Prestar atendimento e suporte aos clientes em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos prazos legais.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com fechamento de folha de pagamento;
- Vivência com empresas da construção civil ou grupos empresariais (múltiplos CNPJs) será um diferencial;
- Boa comunicação para atendimento ao cliente;
- Perfil organizado, proativo e com facilidade para lidar com demandas simultâneas.
Jornada:
Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 ou das 08h às 17h48.
Remuneração e benefícios:
- 🍴 Vale Alimentação e/ou Refeição de R$ 30,00 por dia trabalhado (sem desconto em folha);
- 🚋 Vale Transporte e/ou Mobilidade (sem desconto em folha);
- 🏥 Plano de Saúde e Odontológico (sem desconto em folha e sem coparticipação);
- 🧠 Conexa Saúde (2 sessões de terapia e 2 consultas com nutricionista gratuitas por mês);
- 💪 Wellhub (Gympass);
- 📚 Parcerias com Uniube e UNA;
- 🎂 Day-Off no mês do aniversário;
- 💊 Convênio com farmácia;
- 🏊 Acesso ao SESC;
- 📈 Plano de Carreira;
- 🏅 Programa de Premiação por Mérito (trimestral);
- 🛡️ Seguro de Vida.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com fechamento de folha de pagamento;
- Vivência com empresas da construção civil ou grupos empresariais (múltiplos CNPJs) será um diferencial;
- Boa comunicação para atendimento ao cliente;
- Perfil organizado, proativo e com facilidade para lidar com demandas simultâneas.