Gerente de Marketing | Florianópolis

QUEM SOMOS

O Grupo Nexxees é uma holding brasileira com mais de 30 anos de atuação, que conecta tecnologia, inovação e serviços financeiros para fortalecer ecossistemas de negócios e impulsionar o crescimento sustentável de empresas em todo o Brasil.

Dentro desse ecossistema, a Nexxera é a principal empresa de tecnologia do Grupo e a marca que lidera nossa atuação em integração, automação e inteligência de dados financeiros e mercantis. É nela que a maioria das nossas vagas atuam e onde você vai vivenciar o dia a dia da nossa operação.

Por meio da Nexxera, fazem parte do nosso ecossistema mais de 1,2 milhão de CNPJs, conectados a uma rede segura e confiável que integra documentos fiscais, dados transacionais e fluxos financeiros. Atendemos empresas de diferentes portes e setores, incluindo Unimed Santa Catarina, Sony Music, Nu Pagamentos, Cyrela, Crefisa, Tenda, entre outros.

Além da Nexxera, o Grupo Nexxees reúne empresas e investidas como Maná Saúde, Tempo Certo, Unexx, Creditares e BlockBR, ampliando nossa atuação e impacto em diferentes mercados.

A sustentabilidade é parte da nossa estratégia. Desde 2011, publicamos relatórios ESG, reforçando nosso compromisso com responsabilidade econômica, social e ambiental. Esse cuidado também se reflete nas iniciativas de impacto social conduzidas pelo Instituto Nexxera, transformando a realidade de pessoas e comunidades em situação de vulnerabilidade socioeconômica, contamos com a contribuição de diversos voluntários na construção de um mundo melhor.

/n

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência Profissional: Sólida vivência em posições de liderança na área de Marketing, gerenciando equipes multidisciplinares (Comunicação, Design, CRM, Performance/Digital e Produto).

Competências Técnicas:

• Gestão Estratégica & P&L: Experiência com planejamento estratégico de marketing, gestão de orçamento (CAPEX/OPEX) e mensuração de ROI/ROAS.
• Cultura Data-Driven: Forte capacidade analítica e domínio na definição e acompanhamento de métricas de negócio (CAC, LTV, Churn, Conversão, NPS).
• Metodologias & Ferramentas: Prática com gestão ágil (Scrum/Kanban) e vivência na estruturação e otimização de plataformas de CRM e automação de marketing.
• Visão 360° em Marketing: Domínio em estratégias de Branding, Inbound/Outbound Marketing, Go-To-Market (GTM) para produtos e campanhas de retenção/ativação.

Desejável:

• Pós-graduação ou MBA nas áreas de Gestão de Negócios, Marketing Estratégico, Growth ou Inteligência de Mercado.
• Conhecimento prático na aplicação e integração de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de rotinas e estratégias de marketing (MarTech).
• Experiência prévia na gestão e negociação com parceiros e consultorias externas.
• Inglês avançado ou fluente.

/n

Gestão de Pessoas

• Realizar a gestão direta e o desenvolvimento dos times de Comunicação, Design, Marketing de Produto e Performance;
• Participar do recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores;
• Mapear competências, promover o plano de desenvolvimento individual (PDI) e garantir a evolução profissional da equipe;
• Liderar e engajar a equipe com foco em alta performance, clima organizacional positivo e cultura de resultados.

Gestão de Processos

• Utilizar metodologias ágeis (como Scrum, Kanban e Design Thinking) para otimizar o fluxo de trabalho, garantir a eficiência e a entrega contínua da área;
• Estruturar, gerenciar e otimizar a operação de CRM para acompanhar a jornada do cliente e alavancar campanhas de inbound e outbound;
• Acompanhar rotinas operacionais, garantindo prazos, qualidade visual/editorial e alinhamento com a identidade da marca;
• Definir e monitorar SLAs entre o marketing e outras áreas corporativas.

Gestão de Interfaces

• Atuar em forte alinhamento com a área Comercial para integração de estratégias de growth, inbound/outbound e geração de demanda;
• Elaborar planos de produtos, estratégias de lançamento (Go-To-Market) e pós-vendas em colaboração direta com os times de Produto e Operações;
• Participar de reuniões executivas e reportar resultados, projeções e insights estratégicos para a diretoria/C-Level.

Gestão de Fornecedores

• Selecionar, homologar e gerenciar agências parceiras, consultores externos, veículos de mídia e fornecedores de tecnologia;
• Negociar escopos, contratos, prazos e custos operacionais com parceiros terceirizados;
• Avaliar e cobrar as entregas dos parceiros externos com base nos KPIs definidos e na qualidade contratada.

Gestão Técnica

• Elaborar e gerenciar o planejamento orçamentário (P&L do setor), garantindo a alocação eficiente dos recursos e a otimização do ROI/ROAS;
• Definir, mensurar e analisar metas e indicadores-chave de desempenho (OKRs e KPIs de CAC, LTV, Churn, ROI e conversão);
• Integrar e aplicar novas tecnologias, soluções de MarTech e ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar campanhas, personalizar a comunicação e escalar operações.

Atuação Técnica em Nível Tático-Estratégico

• Idealizar, desenhar e implementar o planejamento estratégico de Marketing, Comunicação e Design alinhado às metas globais do negócio;
• Conduzir pesquisas de mercado, análises de concorrência e estudos sobre comportamento do consumidor para subsidiar tomadas de decisão;
• Liderar o posicionamento de marca (branding) e o desenvolvimento de linhas de produtos/negócios;
• Desenvolver e executar campanhas focadas na atração, ativação, retenção e fidelização da base de clientes (Customer Marketing);
• Fomentar a cultura de inovação contínua e testagem na área como um todo.