Analista de Remuneração Pleno

Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Mapear e analisar os processos relacionados à remuneração, identificando fluxos, interfaces, riscos e oportunidades de melhoria, com foco em padronização, eficiência operacional e aderência às políticas corporativas da empresa . Propor melhorias nos processos de remuneração e gestão de cargos, por meio da elaboração de planos de ação estruturados, definição de prazos, responsáveis e indicadores de acompanhamento, garantindo a implementação e revisão periódica dessas ações. Elaborar, revisar e atualizar procedimentos, normas internas e instruções de trabalho da área de Remuneração, assegurando alinhamento às diretrizes do centro corporativo, à legislação vigente e às práticas de mercado, bem como sua correta divulgação às áreas envolvidas.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

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Requisitos e qualificações
Requisitos: Ensino Superior completo em áreas correlatas;
Excel intermediário a avançado.

• Local de trabalho: Jundiaí, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
• Nível hierárquico: Analista