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Nível: Analista
Cursos de: Gestão de RH,Administração,Ciências Contábeis
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão de RH - Cursando
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: SEG A SEX 08:00h AS 17:30h
Benefícios: Vale transporte, Refeição no local
Responsabilidades da posição:
Atividades:
- Processamento e cálculo de folha de pagamento em grande volume (cálculos de salários, adiantamento, PPR, horas extras, benefícios, pagamento de pensão, deduções e encargos, etc.);
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e fiscais vigentes;
- Garantir as conferes do processamento e valores a pagar pela folha de pagamento, validando todos os inputs e obrigatoriedades (adiantamento, férias, benefícios, descontos, tributos, previdência privada, empréstimos, etc.);
- Revisar e garantir os registros de folha de pagamento com precisão;
- Apoiar nas questões e dúvidas de clientes relacionadas à folha de pagamento;
- Apoiar nas dúvidas de auditoria interna e externa;
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e fiscais.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos:
- Conhecimento e vivência em subsistemas de departamento pessoal (folha de pagamento, adiantamento, pensão, admissão, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, acordo coletivo etc.)
- Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento das obrigações acessórias e encargos (e-social, FGTS digital, IR, Caged, Dirf);
- Preferencialmente conhecimento Sistema ERP SAP;
- Excel Intermediário;
- Formação em Administração, RH, Ciência Contábeis ou áreas afins.