Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com perfil construtor, estratégico e “mão na massa”, para liderar a implantação completa do RH em uma empresa em expansão.
Essa é uma oportunidade para quem deseja deixar legado, estruturando processos, cultura e bases sólidas de gestão de pessoas, com autonomia e protagonismo.
O desafio
Você será responsável por criar e estruturar o RH do zero, atuando diretamente com a liderança para organizar, profissionalizar e impulsionar a gestão de pessoas da empresa.
Principais responsabilidades
Implantar o setor de RH do zero
Estruturar processos de Recrutamento & Seleção
Criar descrições de cargos e organizar estrutura organizacional
Implementar onboarding e apoiar a construção da cultura organizacional
Atuar como parceiro(a) da liderança na gestão de pessoas
Desenvolver e acompanhar indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho)
Organizar rotinas de Departamento Pessoal (interface ou supervisão)
Iniciar práticas de clima organizacional e engajamento
Perfil que buscamos
Experiência prévia em Gestão de RH
Capacidade de estruturar processos e implementar do zero
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com lideranças
Organização, autonomia e foco em resultados
Remuneração e formato
Modelo: PJ
Remuneração: R$ 5.500 a R$ 6.000
Benefícios: Telemedicina + Assistência Odontológica
Local e jornada
Presencial – Padre Bernardo/GO
Segunda a sexta
Por que essa vaga é uma oportunidade diferenciada?
Chance real de estruturar um RH do zero
Espaço para crescimento e futura formação de equipe (analistas e assistentes)
Atuação estratégica com impacto direto no negócio
Ambiente em expansão, aberto a novas ideias e melhorias
Se você busca um desafio onde poderá construir, liderar e transformar a gestão de pessoas, essa posição oferece o cenário ideal.
Candidate-se e seja protagonista dessa construção.
- Local de trabalho: Padre Bernardo, GO
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos