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Randstad - Matriz
JP-185495 - Analista de Aquisição de Talentos Semi Sênior (Zona Oeste, SP)Randstad - Matriz • São Paulo, São Paulo, BR
JP-185495 - Analista de Aquisição de Talentos Semi Sênior (Zona Oeste, SP)

JP-185495 - Analista de Aquisição de Talentos Semi Sênior (Zona Oeste, SP)

Randstad - Matriz • São Paulo, São Paulo, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

quem é a Randstad
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro
do talento em toda a sua jornada profissional.
quem é a Randstad Operational
A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais.
informações sobre o empregador
Estamos contratando um(a) Analista de Aquisição de Talentos Semi Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$ 1,200.00 - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
VALE TRANSPORTE - CARTÃO - DESCONTO VALE TRANSPORTE 6.00% sobre o salário

Modalidade De trabalho: Híbrido (4x presencial | 1x Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex - 08:00 às 17:48 (Flexível)
Local de trabalho: Atuação como volante (Durante a semana: 1x Osasco e 3x entre localidades próximas a Cajamar e Barueri, SP
BASE: Av. dos Autonomistas, Vila Yara, Osasco - SP

Principais Atividades:
Conduzir todas as etapas de seleção de processos massivos;
Recrutamento e Seleção liderando processos de alto volume de vagas operacionais. (Representantes de envios, Operadores logísticos, Conferentes, estoquistas, entre outras.)
Atender os prazos estabelecidos (SLAs);
Apoiar na identificação de melhorias de processo, a fim de contribuir nas soluções que permitam o constante desenvolvimento.
Requisitos Técnicos:
Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, etc);
Domínio na esteira de recrutamento e seleção, realizando processo de ponta a ponta;
Experiência em processos operacionais e de vagas de volume.
Disponibilidade para atuação em outras unidades MELI.
Preferencialmente: Condução própria.
Experiência anterior em varejistas; consultorias; call center; logística

  • Número de vagas: 3
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

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