Analista de Folha de Pagamento (Temporário - 5 meses)

Principais Responsabilidades:
Processamento e Rotinas de Folha:
Processamento das folhas de pagamento (FOPAG) das coligadas FSG, Cesuca e FAPI (volume aproximado de 560 funcionários).
Processamento e gestão de autônomos (RPA) de todas as coligadas (demanda com dedicação média de uma semana por mês).
Entendimento e execução de cálculo de férias e pagamento, provisões e contabilização das folhas (processo com dedicação média de 3 dias).
Fechamento de encargos trabalhistas e fechamento completo do eSocial (envio de eventos periódicos S-1010, S-2206; envio de admissão RPA S-2300; geração e envio dos eventos S-1200, S-1210 e S-1299).
Validação de relatórios para garantir que os valores de encargos batam perfeitamente entre eSocial x Folha de Pagamento.
Transmissão e geração de guias de FGTS, INSS e IRRF, realizando o envio das obrigações para pagamento junto ao setor Financeiro.
Validação e tratativa de inconsistências no relatório 5002 do Imposto de Renda (IR), incluindo o mapeamento de pendências correlacionadas.
Análise de empréstimos consignados originados pelo Governo.

Sistemas, Operações Bancárias e Suporte:
Emissão de arquivos CNABs dos processos de folha de pagamento e autônomos.
Transmissão de arquivos CNABs no banco Santander e arquivamento dos comprovantes para conferências pós-pagamento.
Lançamento no sistema Fluig das parcelas de FGTS das coligadas FAPI e Unipê.
Realização de testes de aplicações de Patchs no sistema (demanda com dedicação aproximada de 3 dias).

Relações Sindicais e Jurídico:
Tratativas diretas com sindicatos da categoria (incluindo emissão de boletos de contribuições).
Análise e leitura crítica de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
Atendimento completo às demandas e requisições enviadas pelo departamento Jurídico Trabalhista.

Requisitos da Posição:
Hard Skills Mandatórios: Sólido conhecimento prático no sistema ERP RM (TOTVS).
Vivência prévia ou conhecimento de particularidades do segmento de Educação/Ensino Superior.
Conhecimentos Técnicos: Domínio em cálculos trabalhistas, legislação vigente, regras de banco de horas, rotinas de férias, provisões e fechamento de eSocial/encargos.

Benefícios e Estrutura:
Remuneração: R$ 5.000,00
Vale Refeição (VR): R$ 33,00 por dia (desc. de 10% sobre o plano)
Vale Transporte (desc. de 6% sobre o salário)
Tipo de Contrato: Temporário por 5 meses (cobertura de licença-maternidade | Sem chance de efetivação neste momento)
Modalidade: 100% Presencial
Horário: Segunda a quinta-feira, das 09h às 19h ou das 08h às 18h. Às sextas-feiras, a jornada possui 1 hora a menos.
Local de Trabalho: Tatuapé, São Paulo - SP

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista